为响应国家三年百万青年见习计划，扩大就业政策受益面，切实帮助离校未就业高校毕业生和失业青年提升就业能力，实现就业，同时加强就业见习基地的建设和管理，青岛市市南区多策并举，加快推进就业见习基地认定工作，搭建提升就业能力平台。  

服务先行

实现见习成果新突破

青岛市市南区通过微信、网站等方式大力宣传就业见习政策，今年新增21家高质量企事业单位为见习基地，目前全区共认定中科院海洋研究所、海信集团、市政集团、中智等72家企事业单位为青年见习基地，涉及金融、教育、新闻、地产等行业，全年可提供见习岗位3000余个，吸纳见习学生3500余名，着力打造高校毕业生就业见习政策“升级版”。

政策加码

打造见习基地星级平台

青岛市市南区每年组织开展对辖区认定的基地年终考评，重点检查见习工作组织和岗位条件、制度执行、师资队伍、见习实施和经费管理、是否建立高校毕业生就业见习长效机制等相关情况。对考评优秀的基地将评为“五星级”基地，并提供政策性帮扶，并优先推荐参加市级、省级等示范基地评选。

数字赋能

打造“零距离”服务体验

青岛市市南区见习基地认定以后，为使其更好地发挥效用，市南区人社局工作人员会对基地进行“一对一”跟踪、指导和服务，及时掌握见习基地和见习人才供需双方的情况，积极协调双方见习期间出现的问题，促使见习基地工作尽快步入正轨。

今年以来，市南区主动转变服务方式，积极谋划人才就业领域数字化场景应用，充分激发“云招聘”、“云培训”、“云服务”等数字端乘数效应，为大学生来市南就业提供更加便捷、优质的“零距离”服务。共举办了 “青春梦想 岛城启航”、“学在山科 职在市南”等14场市南专场招聘会活动，线上线下近1000余家单位为大学生提供就业见习岗位提供岗位6000余个，进一步助力用人单位招聘需求与毕业生就业意向“精准对接”。

就业工作无止境，就业见习工作永远在路上，今后市南区还将继续积极探索创新，依托政策和现有平台优势，鼓励互联网、大数据等新业态企业建立见习基地，充分利用平台经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业见习，充分发挥企业见习实训基地的“摇篮”作用，鼓励高校毕业生通过就业见习提升就业竞争能力。（青岛日报社/观海新闻记者 杨海涛 通讯员 马斌）

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