巡察整改既是责任书，也是军令状。巡察工作开展以来，莱西市总工会党组坚决扛起巡察整改政治责任，以查找问题、解决问题为改进提高的抓手，坚持把巡察整改与强化工会工作主责主业相结合，坚持细化整改措施，以巡察整改促工作提升，以工作成效检验整改效果，全面提升服务职工的能力和水平。

强化思想政治引领 提升职工政治素质

莱西市总工会对照巡察反馈内容，把解决问题和建章立制结合起来，进一步坚定工会工作的政治方向，在全面加强机关党建工作的基础上，围绕庆祝建党100周年主题主线，以齐鲁工惠APP为载体，开展了5场“党史知识知多少”线上答题活动，吸引1900余名职工参与；以“为党献礼—创建文明城市”为主题，举办了2场线上签名活动；以“弘扬劳动美 光影亮初心”为主题，开展了职工摄影风采大赛，并首次以3D·VR的形式多角度、全面生动地展示一线劳动者的风采；以工人文化宫为依托，联合组织部、宣传部、市纪委、机关工委，开展了“四个一”主题教育活动，吸引83家单位近3000余名干部职工参与，引导职工深入践行社会主义核心价值观，坚定不移地听党话、跟党走。

强化职业技能提升 增强改革发展实效

实现青岛“十四五”开好局、起好步，需要充分发挥工人阶级主力军作用。莱西市总工会结合巡察反馈问题，围绕2021年工作要点，积极部署，6月17日在北京汽车（整车迁移）项目现场成功举行了“项目落地年”劳动竞赛启动仪式，对全市90个省、青岛市级的重点项目开展劳动竞赛进行了全面动员，对促进项目优质高效建设发挥了积极作用。6月18日，全市新时期产业工人队伍建设改革工作第一次联席会议在莱西市行政办公中心举行，进一步提升了产业工人队伍建设改革工作的政治站位。今年以来，共评选出最美一线职工32人、青岛市级劳动模范和先进工作者11名，命名莱西市劳动模范28名，并以视频形式对先进事迹进行了展示，大力弘扬劳动、劳模、工匠精神的同时，凝聚了产业工人队伍建设的强大合力，在增强产业工人建功立业实效性上展现了新作为。

强化基层规范化建设 提升基层工会影响力

莱西市总工会以巡察整改为契机，坚持问题导向、目标导向，聚焦阵地建设短板，继续深化工会工作向基层延伸。按照“1个主体职工之家、N个辅助职工之家、十五分钟服务圈”的新时代区域共享职工之家建设原则，高标准打造了青岛宏远桃园东方、望城后塔社区等5处共享之家，就近依托现有的工会职工之家、职工活动驿站等设施，充分整合利用现有的社会资源，实现了职工都有可享受的活动场地的建设模式，满足了职工对美好生活的多元化、个性化需求，有效破解小微企业、灵活就业以及八大群体等新兴行业职工参与工会活动难、享受工会服务难问题，实现了基层工会建设从“量”到“质”的提升。

强化心理健康服务 提升职工幸福指数

莱西市总工会坚持建好、用好职工服务阵地，突出服务阵地特色。结合巡察整改，在对全市职工的心理健康情况和心理健康服务需求进行调查的基础上，对职工心理健康服务工作进行了有针对性的调整。6月份以来，依托市总工会心理健康服务中心专家面向各镇街职工开展心理健康讲座17期，与各镇街司法所联合开展针对性的社区矫正EAP心理健康活动2次。在巩固已有的职工心理健康服务模式的同时，莱西市总工会丰富内容载体，线上启动“心世界 新天地”职工心理健康服务平台，职工在线与不同领域的心理学专家就“心理测评”、“心理咨询”、“心理档案”、“心理驿站”、“心理课堂”五大板块实行互动，解决心理问题。截至目前已超过2000名职工注册使用，有效帮助企事业单位在解决职工诉求表达、矛盾调处、权益保障等心理疏导方面实施正面引导，进一步将职工心理健康服务工作做深做实。（通讯员 刘慧）

责任编辑：郝媛媛