青岛日报社/观海新闻9月13日讯 “没有工程师证，但是有高级技师证可不可以申报高级工程师？”“去年从总公司派来的人员，今年可以直接在即墨申报吗？”在民营企业职称评审调研座谈会上，与会企业代表抛出了一个个问题。

即墨区人社局专业技术人员管理科工作人员就民营企业职称评审方面的问题，逐一进行了解答。

近年来，职称评审不单单是机关事业单位的“专利”，更多企业也逐渐开始重视人才，重视职称。为进一步拓宽民营企业职称评审渠道，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力，9月9日，即墨区人社局以“我为群众办实事”实践活动为契机，开展民营企业职称评审调研座谈活动。

为帮助民营企业专业技术人员尽快熟悉职称申报系统，切实提高企业职称申报工作效率，区人社局建立民营企业职称评审“手把手”培训机制。对于职称评审需求较迫切的琴岛电器，安派专人上门服务，工作人员结合具体案例细致讲解职称申报系统操作全流程，手把手教授企业人员如何登陆、注册和填报职称申报信息。“这次上门座谈、培训干货满满。”琴岛电器负责人刘明华表示。

民营企业职称申报的难点痛点在哪里，只有企业最清楚。为此，区人社局邀请雪达、即发等16家企业代表参加民营企业职称评审座谈调研会，就民营企业职称评价方式、职称评审标准等方面进行了充分交流。在座谈会上，工作人员认真征询了企业代表在职称申报过程中存在的困难和建议，集中对企业提出的如何提报网上材料等50余个问题逐项予以专业答复，同时公布职称管理企业群，可通过QQ群随时提问，及时答疑。

“今年职称评审将采用专业测评和专家评审相结合的方式组织评审，对民营企业专业技术人才实行单独分组、单独评审、单独设置通过率，保证真正有能力的专业技术人才通过评审。”区人社局专业技术人员管理科科长侯国义说。（青岛日报/观海新闻记者 王涛 通讯员 冀双 王晓娟 文/图）

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