青岛日报社/观海新闻11月16日讯 “我在事业单位工作，妻子无业，孩子在公办幼儿园。保教费应该如何报销？”近日，有网友在观海新闻客户端“直通12345”平台留言，咨询保教费报销的问题。

记者从市财政局了解到，根据《青岛市财政局 青岛市教育局 青岛市物价局关于职工子女幼儿园收费报销有关问题的通知》，关于保教费报销范围及比例有着这样的规定：父母一方为在职职工，另一方无固定工作，子女在本地入园的，保教费由在职一方的单位报销50%。住宿费、服务性收费及代收费由职工子女所在家庭承担。

此外，父母同在一个单位，保教费由父母所在单位报销50%；父母不在同一个单位，保教费单月或春季学期由父亲单位报销50%。双月或秋季学期由母亲单位报销50%；父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含现役军人、公费出国的留学生），子女在本地入园的，保教费由在本地工作的一方所在单位报销50%；丧偶或离婚的，保教费由抚养方所在单位报销50%。

据悉，该报销办法适用于我市市直行政事业单位，其他区（市）可参照执行，也可结合本地实际另行研究制定报销标准。本市企业职工子女幼儿园收费报销，可根据本单位实际，参照执行或自行确定报销标准。中央、省驻青单位（企业）职工子女幼儿园收费报销，可参照本规定执行。（青岛日报/观海新闻记者 邱正）