青岛日报社/观海新闻12月3日讯 观海新闻记者从金家岭金融区管委会获悉，2021年金融区各类金融机构共引进博士学历人才7名、硕士学历人才322名、本科学历人才1288名，分别比2020年增长250%、18%、33%，夯实金融区人才集聚的优势。

厉兵秣马储人才已成为各城市、各产业发展的重点和常态。据悉，今年以来，广发银行青岛分行、联储证券、恒丰理财公司等重量级机构先后落户金融区。130家持牌金融机构“招兵买马”是金融区人才爆发的主要原因。

此外，高端金融人才集聚也是金融区人才优势的鲜明特点，从金融区成立以来，共有36人入选青岛行业拔尖人才，其中最体现金融区“成色”的金融行业拔尖人才共有8人，全市占比超过50%。

为了持续发挥金融区的人才优势，并服务好区内人才，2021年金融区提出打造“金管家”的人才服务品牌，在人才引进培养等方面建立全方位的服务体系，推动金融区人才服务标准化、品牌化建设。依循“金管家”的服务理念，今年以来金融区积极搭建人才招引平台，建立长期人才培养机制，并从丰富业余生活入手构建金融区文化“软实力”，不断完善以人才为核心的生态建设。

9月，金融区管委会（以下简称“金管委”）与市人社局签署金融人才引进培养合作协议，在金家岭金融区建设全市金融人才就业见习实习基地集聚区，首批10家获评“基地”提供就业见习实习岗位超过300个。10月，金管委借助“青岛人才网”的人才库，为区内机构200多个岗位提供精准招聘。

人才有了，如何打破机构壁垒，让不同机构的人才交流互动，激发金融区文化的活性？为此，金管委于9月举办“青岛金融人才文化体育节”，吸引全市金融机构和有关单位共48支队伍参赛。金管委相关负责人表示，体育节展现了金融人才的良好风貌和金融区的独特魅力，类似的活动将持续举办。

人才和产业互相成就。2021上半年，金融区金融业增加值99.7亿元，全市占比22%，占崂山区GDP比重21%，增速12％，高于全市平均增速6.1个百分点。据悉，占地23.7平方公里的金融区落户超千家金融机构和类金融企业，其中法人金融机构23家，占全市62%。恒丰理财子公司获批筹建，金融区拥有3家银行理财子公司。截至8月底，金融区集聚私募基金管理人141家，备案基金537只，管理基金规模889亿元，分别占全市33%、37%、62%。

雄厚的金融实力离不开金融人才的智慧，庞大的金融产业也势必吸引更多的金融人才和企业入驻。金管委的工作人员表示，接下来，金融区将通过建立常态化人才培训机制，搭建人才发布平台，多路径引才聚才，举办文体活动等持续完善区内人才服务体系。（青岛日报/观海新闻见习记者 丁倩倩）

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