来自济宁农村的袁靖，考入山东大学时曾经让全村人羡慕。然而，大学毕业后，他在6个城市换过10多个工作岗位。漫长艰辛的就业道路，让他懂得了真正掌握一门技术，才是就业、创业的金钥匙。他凭借大学扎实的理论基础，放下身段来到青岛市技师学院的大学生技师班“淬火”。两年学满后，袁靖被苏州一家机器人企业“抢”走，如今是一名技术主管，月薪过万，成为人人羡慕的一名金蓝领。9月16日，面对早报记者的采访，袁靖讲述了他的故事。

大学毕业遭遇就业困境

1987年出生的袁靖从小在农村长大。环境的影响让他养成了吃苦耐劳的良好素养，为他后来的发展打下了扎实的基础。 2009年，袁靖从山东大学电子科学与技术专业本科毕业。没想到刚刚踏入社会，本想一展抱负的袁靖便吃了苦头。

拿着名牌大学的本科学历，袁靖先是在老家济宁一家电动车公司找了一份工作。干了半年后，他觉得没有发展前景，便南下闯荡，应聘到一家塑胶电子制品厂办公室岗位，但很快又离职而去。袁靖先后在上海、福建和浙江转了一圈，都没有找到适合的工作。随后他再次回到老家，借助在大学里学到的专业知识，开了手机店。可他发现这样的创业根本不适合自己。

袁靖说，那个时候觉得自己是名牌大学毕业生，心高气傲，怀揣着“年轻就是资本”的信念，为了找到一份满意的工作，不断在职场上“漂泊”。上海、福州、贵阳、深圳、温州……许多大城市留下了袁靖的足迹。四处闯荡的经历没有给他带来多少财富和经验，他在迷茫中开始反思。 2010和2011年，袁靖连续两次参加公务员考试，都止步于面试。

袁靖踏入社会4年，辗转在6个城市工作过，遇到了人生一道道坎坷，大学所学的知识与实践中的工作无法快速融合，换了10多个工作岗位，最终没有找到一个真正属于自己的工作岗位。这个时候他想到了是否要学一门技术，才是实用的就业路径。

选择就读技校找到出路

今年33岁的袁靖介绍，他有两个母校，一个是山东大学，另一个就是青岛市技师学院。这两个“母校”对他来说同样重要，前者让他打下了理论基础，后来给予了他实践的技术。说起自己后来的就业经历，袁靖表现出了不一样的自信，和原来遇到就业困境时的情绪判若两人。

2014年，处于就业苦闷中的袁靖，面对家人和朋友的闲话，开始了一次次思想挣扎。一天，他在搜索大学生就业信息时，突然看到一条新闻报道说，青岛市技师学院有一个大学生技师班正在招生，像他这种情况不仅可以免费学技术，而且就业也有保证。最终，在亲友、朋友疑惑和不解的眼光中，袁靖做出决定：重回学校，到技校学技术。当年，袁靖报名成了技师学院大学生技师班电气自动化专业的一名学生。

重回校园的感觉，和在大学读本科时完全不是一回事。技校的第一堂课就让袁靖眼前一亮，与大学不同，技师学院的教室里配电柜、继电器一应俱全，除了学习理论知识，更多的时间是让学生亲手上台操作各种器械。经过一段时间的动手操练，加上大学生所具有的学习能力和理解能力，袁靖的接受能力极强，很快就初步掌握了技术的要诀。

掌握技术成为企业“大拿”

袁靖说，无论山东大学还是技师学院，都给了他所需要的知识，在山大学习到的知识偏重于理论，青岛市技师学院的课程更加注重动手和实践能力的培养，在这里学到的实实在在技术，是在大学课堂上所没有的，两者各有侧重、互相补充。有了理论的铺垫，学技术也得心应手了。在青岛市技师学院学习的过程中，让袁靖明白，现在的信息技术瞬息万变，技师学院是本着企业需要什么人才而培养人才的，这让他对将来的就业充满了信心。

从大学生技师班毕业的袁靖如今成为企业技术主管。

通过两年大学生技师班的学习，袁靖掌握了低压接配线、PLC编程、气动和液压等技术技能，并在机器自动化方面找到了努力的方向。 2016年，袁靖从技校毕业后，直接应聘到苏州一家机器人企业，从机器人销售、编程和调试工作做起，凭借着本科学习积累的理论知识和技校学习掌握的实践本领，短短一年时间，他就成了公司里的技术“大拿”。目前，袁靖已经成为公司的技术主管，带领着20多人的技术团队，负责机器人技术的研发和销售。

月薪过万建立幸福家庭

“我对现在的工作很满意，更对自己的前程充满了信心。 ”袁靖说，当时因为女友也在苏州工作，所以他应聘进入苏州镒升机器人科技有限公司。如今，他已经建立了幸福的家庭，有车有房，还有一个可爱的女儿，并且在老家投资购买了一套房产。事业上的顺利，小家庭的幸福，让袁靖对自己的现状十分满意。这一切证明当初到技师班的选择是对的。

“大学生最重要的是吃苦耐劳，而不仅仅是有技术，对这一点我深有体会。 ”袁靖说，他在机器人企业工作，从最底层做起，有时候为了完成一项技术攻关，一坐就是一整天。他结合在技师班学到的实用技术，入职不到一年就当上了技术主管，他和团队一起主要负责企业的技术攻关。

说到自己的就业经历，袁靖感受最深的就是，掌握一门技术，不管是就业，还是创业，就等于拿到了 “金刚钻”，心里就有了底气，待遇自然也就不用说了。袁靖说，开始进入企业时，他的月薪才3000元，不过很快凭借过硬的技术升任主管，如今月薪已经超过了万元。在袁靖的介绍下，他所在的机器人企业每年都要到青岛市技师学院挖人才。（青岛早报记者 康晓欢）

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