加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，努力开创青岛高质量发展新局面——

重实干实绩，锻造高素质专业化干部队伍

千秋大业在用人，事业兴衰在干部。

今年以来，青岛全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实新时代好干部标准，树立实践实干实绩鲜明导向，源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部。

广大党员干部进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，敢于担当、勇于斗争，以知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，努力开创青岛高质量发展新局面；厚植为民情怀，站稳群众立场，深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，密切党同人民群众的血肉联系，切实在办实事、开新局上取得明显成效。

选优配强“领头雁”

树立实践实干实绩鲜明导向

以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩。青岛紧紧围绕习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准，树立实践实干实绩鲜明导向，扎实做好换届工作，努力选优配强各级领导班子，大力培养使用优秀年轻干部，为青岛各项事业发展提供有力保障。

基层是党的执政之基、力量之源。今年，按照中央部署和省委、市委要求，市换届办精心组织、统筹指导、狠抓落实，青岛市各级党组织高标准谋划、高质量推进村（社区）“两委”换届工作，圆满完成了811个村、446个“村改居”社区、815个城市社区的“两委”换届工作，共选举产生村“两委”成员7160人、社区“两委”成员8612人。

35岁的尹晓宁，大学毕业后一直在外地从事电商创业，2017年，他看到家乡大樱桃产业优势，决定返乡创业，发展樱桃大棚种植，创新“电商+网红直播”的销售模式，进一步带动集体和村民双增收，今年他当选为平度市云山镇樱城村党委书记、村委会主任；24岁的新任胶州市洋河镇九顶村党委书记王玮，聚焦九顶村乡村旅游、果园采摘优势资源，树立“党建引领促增收”发展理念，依托党支部领办合作社平台，将各大采摘园联合起来，助力采摘园销售额再创新高……

通过换届，村（社区）“两委”干部质量明显提升，结构进一步优化。村（社区）党组织书记“一肩挑”比例大幅提升，“两委”干部年龄学历实现“一降一升”。村、社区党组织书记平均年龄分别比上届下降7.25岁、8.15岁，大专以上学历分别比上届提高56.4%、15.5%。一大批党性强、作风正，愿干事、真干事、干成事的优秀党员进入党组织书记队伍，真正选出了好“头雁”，配出了好班子，换出了好风气。

真抓实干，上任即冲刺。黄岛区张家楼街道厦安村党委把打造艾草全产业链作为履新第一张“蓝图”，在前期领办合作社的基础上，村干部自发筹资建设艾草深加工、艾灸康养体验等项目，辐射带动900多个农户；王台街道田家窑村通过换届选出团结有力的班子，一上任就定下了项目清场百日攻坚的目标，1个月时间做通了37家企业、350户村民工作，有效保障山东自贸试验区青岛片区建设……换届选举后，结合党史学习教育，全市村（社区）“两委”班子制定5年发展规划，全面抓好“开门第一事”。各级党组织广泛开展“民意大走访”，找准群众关心关注的“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，领办各类为民实事2.3万多件，以新形象展现新作为。

学史力行，实干为民

党旗在基层一线高高飘扬

学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行，今年以来，全市上下坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，高标准高质量开展党史学习教育，紧紧围绕抓实抓牢专题学习、实践活动、宣传宣讲等重点任务，推动党史学习教育走深走实。

扎实推进党史学习教育，不仅要让广大党员在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，也要让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。青岛市紧密结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推动党员干部下沉一线开展志愿服务，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

市北区开展“万名党员亮旗行动”，通过广泛发动各条战线、各领域基层党组织和广大党员积极参与基层治理和服务保障工作，推动解决一批群众“急难愁盼”问题。推行“格中有我 党员帮办”等经验做法，组织“亮旗”党员在全区成立帮扶救困、文明创建、法律咨询等各类党员志愿团队1200余个，开展志愿服务2560场次，惠及群众8万余人次。

即墨区住建局成立“红扳手”志愿服务队，组织开展“我是社区修理匠”等多项特色活动，帮助群众修补破损路面、墙面，划设停车位、增设停车设备；区水利局组织党员到结对社区宣讲“微党课”，传播党史知识，传承红色基因……目前即墨区已累计开展志愿服务8600多次，为群众办实事6700余件次，解决群众“急难愁盼”问题1.2万个。

胶州市组织开展“我为企业解难题”活动，808名副科级以上领导干部联系服务全市“四上”及部分重点企业。组织开展“党员干部结新亲”活动，1944名单位中层干部结亲服务革命老兵、特困和低保群众、孤儿和留守儿童。组织开展“千名书记解千题、万名党员圆万梦”活动，党组织书记主动认领解决1项体制机制方面的难题和群众最急需解决、最不满意事项，每名党员认领落实1个群众在学习、生活、工作中的“梦想”，推动解决群众关心问题。

在火热一线吃劲岗位

锻造高素质专业化干部队伍

温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。青岛坚持在火热一线、吃劲岗位锤炼高素质专业化干部队伍，广大党员干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

今年2月，市政协办公厅副主任刘新平来到平度，担任起市派平度仁兆镇乡村振兴工作队队长。10个月来，他和队员们扑下身子、真抓实干，冲锋在联镇帮村的第一线，想方设法为群众排忧解难。截至目前，工作队协调帮扶项目16个，涵盖招商引资、生产经营、农村基础设施、助学扶老等多个方面，落实帮扶项目总价值近300万元。筹资创建蔬菜加工项目、蔬菜大棚等，进一步发展壮大村集体经济，带动农民增收致富。

选派乡村振兴工作队，是青岛加快推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要举措和实际行动。今年2月，市派第一轮乡村振兴工作队任期结束后，市委组织部继续抽调120名干部，组建20个市派第二轮乡村振兴工作队，派驻平度市、莱西市20个经济相对薄弱的镇街、120个新村，工作队成员兼任帮扶村第一书记。派驻以来，工作队配合村庄完成“两委”换届工作，调整选配村“两委”成员232名，发展党员245名，培养后备力量456名，进一步增强了村党组织的向心力、凝聚力、战斗力。把产业振兴作为重中之重，充分发挥自身优势，积极争取资金、项目等，帮助镇村加快产业发展；帮助村庄完善水、电、路等基础设施，解决基本民生问题，推动服务事项下沉，为群众提供精准高效的服务，不断满足群众个性化、多元化的服务需求。

处长当接线员，用心倾听直面群众诉求。市公安局户政处处长田虹到12345政务服务热线参加“我当接线员”活动时，发现今年户籍新政发布后，市民的热线咨询量大量增加，于是围绕户籍新政整理出市民咨询的重点问题及答复口径，并安排专人对热线接线员骨干进行了培训。在随后一个多月的时间里，先后有974件市民反映的户籍新政问题在热线平台得到直接答复，改变了以往“市民反映—热线受理—层层转办—基层派出所答复市民”的办理路径，极大提升了服务效率。今年3月，青岛在市级机关率先开展“听民声、亮承诺、接地气、办实事”活动，通过“我当接线员”“不解决找我”“到一线体悟”“机关开放日”等主题活动，干部队伍守初心、转作风、强服务、激活力，不断增强了宗旨意识，切实提升了服务水平。

选派干部赴先进地区体悟实训，是青岛着眼长远作出的一项重要部署、一项创新之举，对提升干部队伍能力素质，助推青岛创新改革，扩大城市影响力起到了积极作用。两年来，青岛已选派7批次1007名干部赴深圳体悟实训，5批次594名干部赴上海专业实训。作为“取经人”，他们放下身份、换位思考，挂起职务、当起职员，触摸深圳创新之脉，感悟上海发展之魂，市场化、法治化意识持续增强，淬炼了建设青岛的真本领、硬功夫。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。青岛将深入践行新时代好干部标准，激励广大党员干部勤政务实、真抓实干，牢固树立正确政绩观，强化埋头苦干作风，提升善作善成本领，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，为青岛在更高水平上“搞活一座城”，加快建设现代化国际大都市凝聚起磅礴动力。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）

青岛日报2021年12月21日1版

责任编辑：刘聪聪