“这不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是责任、使命和担当。”日前，在全国首个质量领域教育专业委员会——青岛市质量发展促进会教育质量专业委员会的揭牌仪式上，青岛超银中学校长潘晓莉接过了青岛质促会教育专委会主任的聘书。作为青岛质促会教育专委会的主任委员单位和发起单位之一，青岛超银中学也由“质量先行者”变为“质量扛旗手”，迎来了教育质量发展的全新起点。

引入新模式，跳出教育看教育

教育质量是学校发展的生命线，而作为一所民办学校，超银中学早已将“质量立校”融入到学校发展的基因里。建校20多年来，超银学校始终坚持质量立校，将“塑造人性、孵化灵魂、启迪智慧”作为教育质量的核心理念，探索出一条富有自身特色的质量发展之路。

当学校的发展逐渐进入成熟期之后，超银的办学者开始跳出教育看教育。2016年，超银中学在教育行业内率先导入卓越绩效管理模式，并将这一国际领先的企业管理模式应用于学校管理中，促进学校质量管理进一步标准化、规范化。

一年之后的2017年，“超银”被认定为“青岛市著名商标”，还在市北区政府组织的质量强区卓越绩效模式应用中被评定为“优秀企业”，这大大增强了学校的信心与决心。2018年，超银中学通过ISO9001质量管理体系认证，这是学校的质量管理工作第一次得到官方认证。同年，超银中学成为青岛市唯一设立企业首席质量官的教育机构。

2019年，超银中学凭借“和衡”素质教育质量管理模式，获得第六届青岛市市长质量奖卓越奖，成为山东省首家获此殊荣的学校。同年，学校被授予“青岛市卓越绩效示范教育基地”。至此，学校顺利实现了质量发展的“三级跳”。因为这个奖，超银学校更加坚定了质量立校的办学之路，并以此为起点，借着教育改革的东风，不断探索创新，重新出发。

2020年学校通过“AAA级标准化良好行为企业”认定，同时获得“山东知名品牌”的荣誉称号。2021年，超银“和衡”模式进一步改进升级，形成“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式，一举拿下第四届中国质量奖提名奖，成为全国唯一获此殊荣的初中学校。

创造“和衡”模式，让每个学生发光

在追求教育质量、育人质量的道路上，超银学校将企业管理的语言转化为教育管理的语言，持续推进“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式的实践与应用，塑造人性、孵化灵魂、启迪智慧。

“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式在教学、教研、学校管理三个维度上，以德、智、体、美、劳“五育”为主体内容，以学校为主，将教育延伸至家庭、社会之中，以此三方构成超银教育的平台，根据“明德树人，至境治学”的理念，从教学内容、形式、方法、行为、目标、生态七因素体系框架，锚定“责任、阳光、志向”的人生大目标，直指教育的“人性、知识、能力”三大方向的本质功能属性。

而 “和衡”模式，即“三和三衡”，和谐、和合、和赢，均衡、平衡、持衡。“和”既体现在集团化办学模式下，各校区在保持管理互通、研训联动、文化共建、质量同进“四统一”的同时提倡“一校一品”的模式之“和”，又体现在教育教学过程中以学生为主体、教师为主导的方法之“和”，同时也体现在育人导向上厚植中国文化根基、兼具国际视野的理念之“和”。“衡”既体现在各校区的师资均衡、生源均衡、设施均衡，又体现在对教师的教学、学生的学习及时测量、评价、改进，形成一种持衡的状态。

同时，“和衡”模式还包含“德立方51445”德育子模式、“6维和衡”施教课程体系、“3575”教师培养子模式、“1+N”创新子模式、“3维一体”国际化发展子模式五个子模式，聚焦每一个“天生我才必有用”的坐标，蓬勃希望的力量，点亮每一天塑人启智的航程。

落实“双减” 让高质量融入日常

“双减”背景下，“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式正发挥更大作用。在校长潘晓莉看来，以育人质量为核心的“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式与“双减”要求深度契合、同频共振。潘晓莉介绍，超银学校凭借集团内小、初、高十二年教育都涵括的优势，在各学段间以问题为导向，不断探索减负提质的有效措施，融入家校共育，融入课堂教学，让学生真正成为“高质量”每一天的主角。

“双减”政策出台后，超银教育集团进一步提高了各学科大教研活动的频次，老师们关于高效课堂的教育智慧在碰撞中不断激发和产生。此外，为了提高教学质量，超银抓好课堂主阵地，积极做好分层推进改革，充分利用“小组合作”等学习模式，满足学生个性化学习要求。同时，老师们着重在课程设计上下真功夫，加强单元教学设计，减掉重复性、应试性内容，增加课堂乐趣和实际获得，让内容饱满、高效的课堂促进学生核心素养的落地。

在打造高效课堂的基础上，超银还加强作业管理，持续推进“作业管理”走向“作业育人”，注重作业的过程性设计、弹性化设计、分解型设计，让学生作业分层分级、弹性选做，加强学生在情境中运用知识解决实际问题的能力。

除此之外，荣获“2021青岛信息化优秀解决方案奖”的超银智慧校园解决方案也在推进“双减”、提质增效中大展拳脚。超银中学依托自主研发的智慧校园平台，建立校本数据中心，运用数据分析支撑精准教学、个性化学习，让技术赋能学生成长。

共谋未来教育高质量发展之路

在青岛市质量发展促进会教育质量专业委员会的揭牌仪式上，除了超银中学成为主任单位外，青岛嘉峪关学校、青岛启元学校、华为技术有限公司、李宁（中国）体育用品有限公司担任副主任单位，青岛市市北区延吉路幼儿园、青岛超银小学、青岛枣山小学、青岛市崂山区实验学校、青岛海信学校、青岛西海岸新区超银学校、同大教育研究院（青岛）有限公司成为委员会首批委员。青岛嘉峪关学校校长刘群、青岛启元学校校长周韫轶、青岛二中校长王先军、华为技术有限公司青岛教育业务副总经理李司宇、李宁（中国）体育用品有限公司质量管理中心总经理黄杰做主旨演讲。

随着青岛质促会教育专委会的成立，质量立校的理念、质量品牌的意识将更加深入地融入到更多学校的发展路径中。同时，青岛质促会教育专委会将加快推动教育行业团体标准的制定，为教育行业提供标准支撑，也将以高质量发展为抓手，推动青岛市教育质量管理工作进一步深化发展。作为青岛质促会教育专委会的主任委员单位和发起单位之一，这是超银学校所乐见的。

“超银拿到了中国质量奖提名奖之后，我们也在思考，如何让奖项发挥更大的辐射作用。”在潘晓莉看来，担任青岛质促会教育专委会的主任单位，不仅体现了超银走质量管理与发展之路的底气和决心，更体现了超银的使命和担当。潘晓莉介绍，专委会成立后，将积极宣传党的教育方针政策，开展理论研究，服务政府决策；同时在教育行业举办卓越绩效管理模式推广与学习、品牌质量提升等活动，交流研究办学成果和办学经验；还将组织标准化建设、“质量奖”创奖工作等工作，促进教育绿色融合发展。“超银愿意把发展经验全部分享给大家，希望更多的学校能了解质量管理，结合自己的办学特色总结出更多的素质教育质量管理模式。也希望有更多高质量的学校加入到专委会中来，共谋未来教育高质量发展之路。”（青岛日报/观海新闻记者 赵黎）

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