青岛日报社/观海新闻1月19日讯 18日上午，崂山区委书记孙海生主持召开区委常委会会议，研究讨论了《关于在全区开展“大走访、大排查、大提升”活动的实施方案》，动员全区领导干部带着真诚服务的心态深入企业、深入项目，带着感恩群众、敬畏人民的情怀深入社区、深入群众，拿出更多实招、真招、硬招、好招，千方百计为企业、为群众、为项目排忧解难。

《方案》将“大走访、大排查、大提升”活动细化为访企业稳增长、进社区暖民心、进现场解难题三项主要内容。

围绕访企业稳增长，会议明确要聚焦支持企业高质量发展，优化发展环境，鼓励企业创业创新，深入企业生产经营一线，摸清企业对政府效能、政策扶持、人才服务、融资服务等方面的诉求、意见和建议，着力破解制约企业经营发展中的突出困难和问题，引导企业转型升级，增强企业发展新动能，不断为崂山发展注入新的动力。

围绕进社区暖民心，会议明确要聚焦乡村振兴、城市品质提升、社会治理创新、基层组织建设等重点任务，深入社区开展政策宣讲、志愿服务、结对帮扶、化解矛盾等工作，持续优化“街道吹哨、部门报到”、网格化治理、“185”城乡治理等机制，不断提升群众满意度、获得感、幸福感。

围绕进现场解难题，会议明确要聚焦提速项目建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，深入工作现场调查研究、检视问题，做好重大风险防控化解工作，抓好各项政策落实落细，推动全区项目提速增效，产业结构优化升级。

会上，包括孙海生在内，崂山区给领导干部们发放了一份特殊的“年终奖”——1月中旬到2月中旬，全区领导干部将围绕区内220家企业、167个社区展开走访、排查。

岁末年初，“大走访、大排查、大提升”成为崂山区全区上下一项特别活动的背后，有着怎样的发展逻辑？

孙海生在会上指出，去年底召开的中央经济工作会议明确提出“坚持稳中求进工作总基调”的重要要求，崂山区开展“大走访、大排查、大提升”活动的出发点正是“稳中求进”，奋力实现2022年全区各项工作的开门稳、开门红。孙海生表示，稳中求进的“稳”字，既是指经济面的稳定，又是指社会面的稳定，两者相辅相成不可偏废。在大走访、大排查中听诉求、解难题、送政策，所着眼的正是经济面与社会面的共同稳定，继而实现区域经济的高质量发展。

对于大走访、大排查的开展方式，孙海生强调，首先要“真走”，走访之前做好功课，带着问题、带着政策、带着任务走访，不能变成形式主义；其次要认真倾听诉求，对于走访对象提出的诉求先作价值判断，不能只作技术判断，听到诉求后需要考虑的是应不应该做、值不值得做，不能张口就说不能做、没政策；此外，还要真正解决问题，根据大走访、大排查情况，要集中力量收集一批意见建议、解决一批发展难题、办好一批民生实事、化解一批矛盾隐患、推出一批改革措施、完善一批制度机制，让企业和群众切实感受到活动带来的实效。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛）

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