青岛日报社/观海新闻1月24日讯 省政府工作报告指出，要坚定不移强化科技创新，引育一批创新人才，全力打造具有山东特色的人才发展雁阵格局。

“高端人才是促进我省经济社会高质量发展、解决科技创新‘卡脖子’问题的战略性资源。近年来，我省在人才培育、吸引和集聚上出台了一系列政策文件，取得了明显成效。但要推进人力资源大省向人才强省转变，还要在‘引育留用’上下功夫，加快实现高端人才集聚。”省人大代表、青岛大学物理科学学院副院长王乙潜说。

王乙潜建议，要坚持自主培育高端人才，在推进“双一流”高校建设、实施《中国教育现代化2035》的过程中，将培养卓越的工程科技人才作为教育改革攻坚期的重要使命，将立德树人作为双一流大学建设的根本要求，深化人才培养的综合改革。要积极构建开放、卓越、共享、包容的人才制度体系和科技创新体系，提升我省科技、教育、人才等优质创新资源流动的便利化水平，形成与国际一流人才资源对话和合作的新常态，加快构建人尽其才的制度环境，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围，建立健全国际标准的人才服务体系，打造更优质的人才创新创业生态，重视发挥高质量留学生群体的作用，通过高质量的就业机会、宽容的创新创业文化、丰富且具有前景的职业发展际遇，集聚和吸引更多国内外高端人才。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）

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