新芽岁岁破枝，枝干年年伸展。青岛西海岸新区大场镇这个充满活力的小镇，历经岁月洗礼，仍生机勃勃。坐拥天赐的绿水青山，立足“低丘缓坡、两河汇秀”的独特生态资源，大场镇大力发展商贸业并因此更显活力。如今，大场镇又紧抓青岛西海岸新区发展机遇，立足产业加速转型升级、村庄集中搬迁给就业工作带来的新形势新变化，发布《大场镇促进高质量就业推动共同富裕的若干措施》，财政出资130万元，鼓励农村劳动力优先在大场镇就近就业、灵活就业、充分就业，促进居民收入与经济同步增长，奋力打造均衡富庶发展、共同富裕的先行样板。

扬发展之“长”

促进就业提质扩容

就业是最大的民生，实现更加充分更高质量就业是推动全体人民共同富裕的重要基础，而实现共同富裕，则离不开雄厚的物质基础。为此，大场镇坚持走以产促城、以城兴产道路，紧紧抓住优质产业，工、农、科、旅齐头并进，点燃高质量发展的强劲引擎。

《大场镇促进高质量就业推动共同富裕的若干措施》指出，提升产业带动就业能力。坚持经济发展就业导向，聚力建设乡村振兴产业集聚区、现代农业产业园，壮大发展智能制造、食品加工、现代物流、现代农业等吸纳就业重点产业，扩大就业容量。

同时，将就业贡献度作为招商引资的重要评价指标，优先引进就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业的产业项目，2022年内力争引进20个以上税源企业和产业项目，创造更多高质量就业机会。

加快土地流转和规模化运营步伐，扩大草莓、水果萝卜等优质农产品的种植规模，带动农民实现家门口就业增收；探索建立产业带动就业促进机制，2022年新增城镇就业2200人以上。

谋就业之“位”

推进就近就地就业

《大场镇促进高质量就业推动共同富裕的若干措施》指出，2022年，大场镇将精准保障企业用工需求。对重点用工企业设立就业服务专员，全程提供用工政策对接和协调服务；组织开展重点用工企业人力资源需求摸查，分类建立台账，实行动态管理；根据重点企业用工需求，组织2次以上重点企业专场招聘会，争取帮助企业对接用工350人次以上。

全力推动凤凰水街、大宗商品交易中心、多彩田园综合体等重点项目建设，培育发展保税仓储、电子商务、创意民宿等新兴业态，引导新业态群体创新创业；充分挖掘养老、托育、家政等公共服务领域的吸纳就业潜力；依托乡村振兴工作队，引进4家“爱心富民工厂”，新增就业岗位100个以上；在镇驻地和村（社区）开发一批环卫保洁、治安等公益性岗位，帮助贫困劳动力、就业困难人员就地就近就业。

大场镇还制定出台劳动力本镇就业补助办法，自2022年1月1日起，对在大场镇企业新增就业并参加社会保险6个月以上的本镇户籍居民，按每人每月300元的标准给予补助，最高连续补助12个月。保障企业用工需求的同时，让更多群众不出远门实现就业增收。

筑技能之“基”

扎实推动共同富裕

政府搭台、村民致富，是大场镇推动共同富裕的生动实践。2022年，大场镇将加快培训力度，促进线上线下培训有机融合，打造一批靠技能就业、靠技能致富的先进典型，激发劳动致富内生动力。

大场镇将定期开展农村劳动力资源摸排，对就业困难人员建立闲置劳动力台账，掌握就业需求。率先建立“劳务经纪人”制度，每个行政村（社区）配备一名劳务经纪人，加强专业化劳务服务，带动本地农民转产转业。充分对接“智找活”灵活用工就业平台，采取“劳务经纪人+灵活就业平台”模式，促进农民工灵活、精准、充分就业。

大场镇鼓励辖区企业开展新型学徒制培训和“金蓝领”培训，支持企业与职业院校、技工院校共建实训基地、教学工厂，实现订单、定岗、定向培训；开展农村转移就业劳动者就业创业培训，组织教育培训1000人以上，打造乡村振兴所需的技能人才队伍；依托区级培训资源，开展免费职业技能培训，让有培训需求的已脱贫人口至少掌握一项致富技能。