全国政协委员钟正菊是来自基层一线的产业工人，从普通工人成长为如今的部门管理者，她感受到了国家对技术人才队伍培养的重视。“十四五”规划强调要加强创新型、应用型、技能型人才培养，加快提升劳动者的技能素质，钟正菊委员说她要把产业工人的心里话带到全国两会。

参加全国两会前夕，在生产车间里，钟正菊正在手把手地对新入职的工人进行技术培训，她随身携带一个笔记本，随时记录身边工友们的诉求。

全国政协委员 钟正菊：我这个笔记本上面记录最多的是新生代农民工他们对岗位待遇的要求、职业规划、技能提升等等，这些都是他们关注的焦点。

履职4年来，钟正菊委员始终关注产业工人的待遇问题，她发现，不少上世纪六七十年代出生的农民工如今已成为各个行业、各个企业的骨干力量，占企业尤其是制造业总体人数的一半，他们中的一部分面临退休，但保险缴纳不足15年，而《社会保险法》规定：保险最低要求买足15年才能享受。针对这个问题，去年两会，她提出了完善产业工人社保服务的提案建议，得到了人社部的反馈，可以采用延缴、补缴或者转入新型农村社会养老保险的办法解决。

全国政协委员 钟正菊：现在60年代、70年代出生的这批产业工人，达到退休年龄后也能够继续购买保险了。这既保障了他们的基本生活，又缓解了企业用工荒问题。

重庆是我国西部制造业基地，钟正菊委员对汽车、电子信息、装备制造等10多个重点行业的技能型人才队伍做了调研，她发现，四百万产业工人中，高技能人才不到一成，难以满足“中国制造”向“中国智造”升级转型的人才需求，高技能人才数量、质量、结构与国家发展要求存在差距。

全国政协委员 钟正菊：高技能人才职业技能培养体系不完善，所以现在一些年轻人不愿意学技术，或者有技术，觉得待遇不好，频繁跳槽。

针对这些问题，今年她在提案中建议，继续推动产业工人队伍建设改革试点工作，出台具体措施，加强机制建设、政策支持和资金保障。

全国政协委员 钟正菊：习总书记说，技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础。需要政府加大政策支持和引导，全面考虑技能人才的家庭和生活需求，建立完善职业技能标准和评价规范，创新技能人才评价模式，畅通产业工人职业上升渠道，把优秀产业工人特别是高技能人才纳入人才工程进行统筹管理。

（总台央视记者 高磊 马力 张译丹 重庆台）

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