青岛日报社/观海新闻9月29日讯   9月29日，青岛市教育局发布直属学校选聘2021届优秀高校毕业生简章。青岛市教育局计划公开选聘2021届优秀高校毕业生171人到直属学校任教。选聘范围为教育部直属师范大学2021届山东省生源公费师范毕业生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生）、国内“双一流”高校2021届毕业生（紧缺专业）和全球TOP 200高校（QS、THE、US News发布）2021届毕业生。本科、硕士研究生年龄须30周岁以下、博士研究生年龄须35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

此次选聘，青岛二中岗位计划达到16人，语、数、英、理、化、生、政、史、地学科全参与选聘；青岛实验高中选聘10人；青岛三十九中选聘高中老师10人，初中老师2人。据介绍，因为集团化办学，输送老师到成员校和扩招等原因，学校对教师需求数量增加。

本次选聘工作自公告发布之日起开始报名，11月30日前完成面试、考察、体检等工作。报名采取网上预报名、现场报名相结合的方式进行，正式报名以现场报名为准，应聘人员现场报名时参加资格审查。考核采取现场考察、面试相结合方式进行，应聘人员现场报名资格审查时可参加现场考察，由选聘学校考察应聘人员的综合素质、岗位技能水平、专业知识应用、学业成绩等要素，确定进入面试范围人选。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采用说课（讲课）、答辩、技能测试等方式。说课（讲课）、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核实践操作能力。 面试成绩在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过选聘学校网站公布。

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.5确定进入考察体检范围人选，通过选聘学校网站公布，说课（讲课）、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入考察体检范围。其中，首先按选聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （青报全媒体记者 赵黎）

责任编辑：杨海涛