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2021届高校毕业生看过来,青岛市教育局直属学校选聘171名教师!

2020-09-29 20:20 青岛日报社 / 观海新闻  

青岛日报社/观海新闻9月29日讯   9月29日,青岛市教育局发布直属学校选聘2021届优秀高校毕业生简章。青岛市教育局计划公开选聘2021届优秀高校毕业生171人到直属学校任教。选聘范围为教育部直属师范大学2021届山东省生源公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)、国内“双一流”高校2021届毕业生(紧缺专业)和全球TOP 200高校(QS、THE、US News发布)2021届毕业生。本科、硕士研究生年龄须30周岁以下、博士研究生年龄须35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

此次选聘,青岛二中岗位计划达到16人,语、数、英、理、化、生、政、史、地学科全参与选聘;青岛实验高中选聘10人;青岛三十九中选聘高中老师10人,初中老师2人。据介绍,因为集团化办学,输送老师到成员校和扩招等原因,学校对教师需求数量增加。

本次选聘工作自公告发布之日起开始报名,11月30日前完成面试、考察、体检等工作。报名采取网上预报名、现场报名相结合的方式进行,正式报名以现场报名为准,应聘人员现场报名时参加资格审查。考核采取现场考察、面试相结合方式进行,应聘人员现场报名资格审查时可参加现场考察,由选聘学校考察应聘人员的综合素质、岗位技能水平、专业知识应用、学业成绩等要素,确定进入面试范围人选。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下,由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采用说课(讲课)、答辩、技能测试等方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。 面试成绩在每个岗位或每场面试结束后,当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过选聘学校网站公布。

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1.5确定进入考察体检范围人选,通过选聘学校网站公布,说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的,不进入考察体检范围。其中,首先按选聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 (青报全媒体记者 赵黎)

责任编辑:杨海涛


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