根据巴西最新公布的全国就业与失业数据,今年4月至9月间,已有超过970万巴西劳动者被降薪并减少劳动时间,或被暂时中止劳动合同。媒体分析认为,允许企业降薪和暂时中止劳动合同,是为了在疫情下让更多劳动者保住工作,减少企业在疫情期间的裁员数量。巴西联邦政府目前已经将此政策延长至2020年12月31日,并预计总计会保留住1000万个工作岗位。截至9月,企业与员工间签署此类协议的次数已达1800万以上,该数字中包含重复签署协议或续签的情况,故高于受此影响的劳动者人数。
责任编辑:王逸群
根据巴西最新公布的全国就业与失业数据,今年4月至9月间,已有超过970万巴西劳动者被降薪并减少劳动时间,或被暂时中止劳动合同。媒体分析认为,允许企业降薪和暂时中止劳动合同,是为了在疫情下让更多劳动者保住工作,减少企业在疫情期间的裁员数量。巴西联邦政府目前已经将此政策延长至2020年12月31日,并预计总计会保留住1000万个工作岗位。截至9月,企业与员工间签署此类协议的次数已达1800万以上,该数字中包含重复签署协议或续签的情况,故高于受此影响的劳动者人数。
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