人材者，求之则愈出，置之则愈匮。

近年来，市南区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以助推经济社会高质量发展为目标，聚焦“三海”人才，提升平台能级、创新机制体系、优化服务生态，全方位做好三“海”人才引、育、留工作。

筑巢引凤，迎来三“海”人才

市南区围绕海归人才、海外人才、海洋人才的招引打造了“1港+1园区+1旅社+N个引才聚才工作站”国际人才平台，补齐海外引聚短板，全面提升引才聚才效能。浮山湾国际人才港先后建成海外人才枢纽站韩国站、美国站，聘请市南区招才引智海外区代言人、国际人才推荐官开展各领域交流合作活动；联动市区共建留创园，采取精准化产业化孵化，助推留学人员创新创业。推出国内首家“才来市南”留学生人才旅社，打造国际人才来青第一站，实现服务升级。聚焦市南区“六大主导产业”，通过政府驱动，市场推动、产业联动建成涉及行业协会、高校、人力资源机构的引才聚才工作站网络。四大平台持续发力，多方联动，今年实现引进优秀青年人才4万人。

精心育才，闭环服务链条

市南区为留学生及各类人才提供集“租、住、就、创”于一体的人才服务项目，致力于提供精细化，链条式，全方位的闭环服务，为人才来青就业创业提供丰沃土壤。“才来市南”人才旅社打通来青就业的最初一公里。本着爱才之心，求五湖四海之贤才的姿态，我区建设了全国首家提供6天免费加1天低价住房和3个月过渡床位的青年人才旅社，配套提供创业事项帮办代办、资本对接等服务，一站式满足入住青年就业创业、资源共享、城市融入等多方面需求。2022年度计划吸引青年人才1500人。为人才“留得住”提供坚实住房保障。人才来青就业后，我们主动上门解读与宣讲落户、人才住房等政策，点对点服务，加快推进补贴进度，解决人才的后顾之忧。一季度完成人才住房用人单位初审33家、人才资格复审及信息补正480人次。今年以来，为1.7万余人次毕业生发放住房、安家、小微补贴共计5738万余元。积极开展就业服务专项活动，助推人才“就”在市南。人才事无小事，市南区以赤诚之心体现爱才之诚。今年以来，充分运用线上线下双向联动，宣传推介双管齐下的方式，安排就业专员，先后开展“就选山东”农业产业专场等52场线上线下系列招聘活动，提供岗位10000余各，推动人才落地市南、扎根市南、服务市南。海创园智力驱动，创业带动就业双提升。依托市、区共建青岛海创园开启政策宣讲、创业孵化、公共服务等一站式服务，成功孵化不同产业留学人员企业8家，提供300余就业岗位。今年以来，已培养集聚各类人才1.4万余人，实现新增就业15198人。

鸾留凤栖，聚焦产才融合

随着“留学人才”战略不断深入，市南区已形成了“人才+产业+项目”良好发展趋势。通过人才赋能项目，从需求收集、政策宣贯到政策兑付、效果反馈实现一条龙服务。人才赋能产业，链接了涉海涉外科研、人才、技术、资金等优势资源，汇集50多位两院院士及相关领域专家，为企业连续提供尖端人才保障。实现政校企三方互动、产学研三面共赢。近年来储备本硕博及“三海人才”10万余人，今年以来实现新增就业1.5万余人，全面打造留学生回国创业首选地、外商投资企业聚集地和海洋科研院所创业人才汇聚地，提升“三海”人才发展效能。

下一步，市南区将以浮山湾国际人才港暨青岛海创园启用为起点，留学生人才旅社为抓手，留学引才聚才工作站为重点，坚持“多方联动、集成资源、协同创新”，聚焦“人才+项目”、“人才+产业”等全生命发展周期，为我区建设世界重要人才中心和创新高地贡献人社力量。（青岛日报社/观海新闻记者 杨海涛 通讯员 马斌）

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