为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步发挥工会桥梁纽带作用，加强与市直企业的联系交流合作，11月28日，青岛市总工会与地铁集团在市总机关召开座谈会。会议由青岛市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚主持，青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓，地铁集团党委书记、董事长张君，地铁集团党委副书记、总经理纪明涛参加会议。

会上，听取了省市区工人文化宫建设概念设计方案的汇报，就科学合理做好工人文化宫规划设计，最大化利用好场地资源，提升建设施工安全可靠性等进行协商。听取了地铁集团班组“民主小立法”“薪酬二次分配”的经验介绍，认为加强班组建设是推进企业职工创新创效，开展大比武竞赛，深化产改工作的重要抓手，要通过多种渠道、多种方式，广泛宣传推广地铁班组建设经验，在全市打造一批品牌班组。双方围绕借助地铁集团资源，运用市场化手段，升级智慧工会APP，为职工提供更加便利更加高效的服务进行了探讨。

双方围绕全面深入学习贯彻落实党的二十大精神，推进工会工作高质量发展进行交流。潘思晓充分肯定了地铁集团在工会建设、产业工人队伍建设改革等方面取得的成绩，鼓励地铁集团进一步发挥自身优势，重点抓好产改试点工作，推动工会建设实现新提升。张君表示，将进一步加强与市总工会各项工作对接，发挥好工会组织优势，建好用好职工之家等服务阵地，为广大地铁职工提供更优质的服务。

青岛市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚做总结讲话，强调要认真总结产业工人队伍建设改革经验，紧密结合企业特点，打造更多的亮点和品牌，进一步抓好“五小”活动、创新班组建设，形成以点带面的辐射效应。要牢固树立工会是职工之家的理念，充分发挥工会桥梁纽带作用，扎实做好维权和服务工作，提升服务职工的综合效益。要集聚工会疗休养服务阵地优势，合理组织安排职工进行疗休养，用好查体中心等为职工提供健康体检服务，进一步提升职工的幸福感获得感。

青岛市总工会和地铁集团有关负责同志参加了座谈。