临沭县61年向部队输送高质量兵员2.5万余名
送好兵 点精兵 解兵忧
“刘哥，听说刘泓辰在部队立功了，恁家儿子真是太争气了，就等着政府敲锣打鼓去你家送喜报吧！”12月12日，听到老同学对儿子的夸赞，临沭籍现役军人刘泓辰的父亲刘德伟直言，自己做过最不后悔的事，就是支持儿子去当兵。
在临沭，“送子上战场”的观念是祖祖辈辈传承下来的。在革命战争年代，临沭县仅30万人口，就有2万余人奔赴战场，4000余名烈士为国捐躯。拥军成为光荣传统，临沭县2次获评全国双拥模范县、连续8次获评全省双拥模范县，连续61年向部队输送高质量兵员2.5万余名，并实现连续61年无责任退兵。
为军送好兵、为战点精兵，这是临沭征兵的重要经验。“好兵谁都想要，但好苗却非时时能有。”临沭县人武部上校部长孙军涛说，为将最合适的兵送到最适配的岗位上，从2015年开始，临沭县借助“精准征兵大数据辅助系统”，整合教育、公安、人力资源等部门数据信息，锁定目标精准推送不同岗位的征兵信息。今年春季定兵时，文质彬彬的大学毕业生王皓宇初定到特战旅，从小习武的职专生凌城定成了坦克兵。发现这一情况后，临沭县人武部根据岗位要求及时提出将两人对调的方案，把最合适的人送到了最合适的岗位。
61年来，临沭举全县之力“支持好男儿去当兵”。“抓不好征兵就是失职。我刚接任临沭县县长时，老县长张雷特别交代，征兵工作是县里的‘金字招牌’，要接续做好工作、守好历史荣誉。”临沭县委副书记、县长侯素云说，抓征兵的接力棒交到自己手上时，已经有19位县委书记、22位县长接替守护这份荣誉。
“一万条征兵口号，不如把一名退役军人的后路解决好，‘出口’畅通了，征兵‘入口’的活水就能源源不断。”临沭县退役军人事务局优抚科科长杨进美说。党的二十大报告指出，加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结。
在临沭县退役军人事务局大厅，刚印刷好的红色宣传册，正等待着被各镇街退役军人服务站工作人员分发到退役军人和“三属”手中，宣传册上对领取优待证所需材料、所享优待等问题进行了详细说明。在临沭县退役军人创业就业孵化基地内，临沂启千商贸有限公司员工正在进行直播，退役军人邢自庆经营的这家电商公司，在孵化基地内可以享受临沭县针对退役军人三年租金全免和水电费补贴等优惠政策。目前，该孵化基地已经成功进驻34家公司。
“我把儿子送到部队，一方面觉得能够保家卫国是无上的光荣，另一方面也是出于一位父亲为儿子未来考虑的一点私心。”谈起支持儿子去部队的初衷，刘德伟从一位父亲的角度，对临沭县的军人服务保障工作表示了充分的信任与肯定。（记者 王思晴 通讯员 陈秀焘）
■记者手记
烧掉“人情条” 擦亮“金招牌”
采访中，临沭籍现役军人刘泓辰的父亲刘德伟告诉记者，刘泓辰参军入伍之后，已经有十多个亲戚、朋友来向他咨询，孩子想当兵应该作哪些准备。在临沭，拥军的光荣传统从革命战争时期延续至今，除了临沭人崇军尚武的观念，更基于临沭县人武部和政府各部门对征兵工作的“较真”。
前几年，临沭县一位纳税大户想让体检政考“双合格”但综合排名靠后的亲戚当兵，四处托关系、打电话，却处处碰壁。他感慨地说：“托了十几个人也没定上一个兵，临沭征兵的严格我是真的服了！”
36年前，临沭县一位老领导当众烧毁了10多张说情“条子”。正是在这样层层较真的征兵环境中，才能做到公平公正，集中精力严格按照规定优中选优征好兵，守护临沭人拥军的一片热切之情。
“人情条”烧掉了，征兵的“金招牌”就被擦亮了。临沭县曹庄镇武装部部长李永贵的儿子，因肘外翻未能当上兵，当别人替他儿子惋惜时，他却说：“在临沭想当兵，差一丝一毫都不行，我的儿子也不行！”
讲规矩不讲人情、讲标准不搞变通，就是这样的征兵氛围，才能确保从临沭走出去的每一个兵都是高质量、硬邦邦。（王思晴）
责任编辑：岳文燕
