打开APP
小贴士
2步打开 观海新闻客户端
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

开工建设青岛液化天然气储备库项目……青岛能源集团2023年工作会议明确这些工作目标

2023-02-15 16:27 青岛日报社/观海新闻  

青岛日报社/观海新闻2月15日讯 今天上午,青岛能源集团召开2023年工作会议,全面总结了2022年的主要工作,并对2023年工作进行了具体安排。

据悉,2023年,青岛能源集团将以高质量发展为首要任务,全面落实“14445”工作思路,即以“创新突破年”为工作主题,聚焦“四大攻坚任务”、实施“四大赋能项目”、开展“四大提升行动”、推进“五大筑基工程”,持续增进发展动能、增强改革活力,自立自强、敢想敢干,在打造国内综合能源利用引领者的新征程上奋勇前进。

聚焦“四大攻坚任务” 开辟全产业链发展新路径

打好战略工程建设攻坚战,认真落实能源安全新战略,完成中石化董家口LNG接收站参股工作,开工建设青岛液化天然气储备库项目,争取接收站配套高压天然气管线工程完成立项,参与青岛国际能源交易中心筹建,推动莱西聚能天然气热电联产工程加快实施。打好燃气全产业链发展攻坚战,以2025年完成上市申报为目标,组织制定燃气业务资产重组及上市工作方案;研究莱西区域公司资产重组,探讨在莱西区域搭建起混合所有制的新能源投融资平台;探索国际LNG贸易可行性,着力打造采储供一体化“链主”企业。打好绿色低碳转型攻坚战,完成市区“煤改气”项目,实施即墨区、平度市等县市区域“煤改气”项目,实现后海燃煤锅炉替代停运;发展一批分布式综合供能项目,建设一批“多能互补”能源站,积极研究推广加氢、供冷、储能等新技术,打造多元化的能源综合运营服务生态圈。打好打好市场化业务突破攻坚战,积极开拓发展板块外部业务市场,加快推动设计监理资质升级,争取外部工程、设计新签合同额持续增长;继续延伸工程咨询业务链条,打造专业化工程服务机构;扎实推进水气业务分离工作,积极探索现代物业管理发展模式;加快盘活闲置资源,探索形成可复制、可持续的能源场站开发运营新路径。

实施“四大赋能项目” 加快企业管理能力现代化

聚焦管理提升赋能国企改革,以“强化管理、对标一流”为主题,坚持更高标准推进对标管理,打造“动车组”发展模式,持续推进国企改革成果转化,有效构建成熟定型的制度体系。聚焦风险防控赋能稳健经营,实施工程造价、结算的常态化管控,积极拓展多元化融资渠道;以更大力度争取行业补贴政策,加快推进清洁供暖政策修订与供热价格调整。聚焦技术创新赋能高质量发展,加大创新投入,健全创新体系,提升绿色低碳技术攻关能力;积极探索多元化的产学研合作路径,将资源优势充分转化为发展优势。

开展“四大提升行动” 实现保暖保供保安全能力再提升

开展安全强基提升行动,全面贯彻“大安全观”,扎实推进本安型企业创建工作,全面推广安全管理信息化平台,推动安全生产诊断的常态化,统筹开展好老旧管网、用气端隐患、施工安全“三个专项整治”,完成燃气、供热老旧管网改造118公里。开展精益生产提升行动,积极践行“第一能源”理念,搭建适应新的生产方式的调度指挥模式和资源循环利用路径,完善燃气管网设施实时监测和在线分析功能,提升运行数据精准分析能力和综合管理水平;全面加强管网失水监测等领域技术攻关,提升源网站多节点、全过程运行效率。开展暖心服务提升行动,根据用户需求推出关键服务问题“点对点”解决机制,实现用户诉求“一站式受理、一揽子解决、全链条服务”;以“无证件城市”建设为契机,推广“市政公用服务共享窗口”,拓宽集团“无感报装”市场覆盖面,推动对外公示服务窗口“跨行业通办”能力再升级;创建“金牌”服务管家团队,打造客服一体化管理平台,设立智能AI客服,构建新一代智能客户服务运行体系。

推进“五大筑基工程” 汇聚最广泛的“二次创业”合力

党建融合筑牢政治根基,着力实施“党建融合赋能”工程,打造一批特色党建融合实践阵地,实施一批基层特色党建突破项目,推广一批党建融合发展优秀案例,培育一批五星级党支部,推出一批精品课程,组建特色党员先锋队。打造核心文化筑牢思想根基,坚持突出主题放大声量,生动讲述“四个三年”奋斗历程,一体推进企业文化载体建设,立体呈现“美好能源”文化形象。全面从严治党筑牢廉政根基,落实政治监督“五步五强化”工作法和“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,强化综合监督协同联动,分批分级开展定制化警示教育,深化“能正源清”廉洁文化品牌建设,一体推进“三不腐”。搭建成长平台筑牢人才根基,树牢实干实绩鲜明导向,选拔启用更多优秀年轻干部,充实干部梯队建设;坚持以“人才链”强“产业链”,培养“一专多能”复合型人才,探索实施“社校联合”等人才引进新模式。汇聚职工力量筑牢创业根基,坚持全心全意依靠职工群众办企业,开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,力争成功打造省市级“五一”劳动奖系列荣誉和劳模工匠人才创新工作室;定期开展“听职工内心呼声 解职工急难愁盼”调研活动,建立职工合理化意见建议办理长效机制,持续推进“美好能源”后勤服务品牌建设,推出“能办实事,源源送暖”职工文化品牌,进一步落实好“青岛能源,让生活更美好”的温暖承诺。(青岛日报/观海新闻记者 贾臻)

责任编辑:臧婷

0
最热评论
热门评论
来说两句吧...
表情
template 'mobile_v5/common/wake'