青岛日报社/观海新闻5月25日讯 人才是经济发展的第一资源、第一动力。今年以来，莱西市沽河街道充分发挥人才工作在支持营商环境建设、促进企业发展中的积极作用，抓住人才“引育用留”关键环节，对标定位、精准施策，不断激发人才创新创业活力。

加强人才培育，激发人才振兴动力。联合黑龙江八一农垦大学、山东农业大学、山东理工大学、青岛农业大学等高校和研究院所，打造“学生-学校-企业”三方联动的培养方式，解决学术与实践相脱节、外引人才流失等现象，截至目前，沽河街道引进博士6人、硕士研究生32人。实施专业技术人才带头人培育“头雁”项目。为全面推进营商工作，加快农业农村现代化提供支撑和保障，积极培育农村创业创新优秀带头人，同时积极组织优秀人才申报青岛市级农村双创带头人，累计培育全国优秀带头人3名。开展高素质农民培训，依托街道党校、新村党群服务中心，以“技能培训田间课堂”形式开展职业技能培训，搭建“线上+线下”培训服务平台，建立一批电商人才、乡土技能人才等实用技术培训基地，开展乡村旅游、农村电商、农家乐等特色产业培训。今年以来，开展新型职业农民培训40余次，2000余人次。

解决用工需求，打造乡村人才市场。根据企业、人才的差异化需求，按照“缺什么、学什么”原则，实施“乡村人才培育工程”，打造乡村振兴人才市场。与青岛金妈妈农业科技有限公司、宜品（青岛）羊乳制品有限公司、青岛九联集团、山后人家田园综合体等企业合作建立实训基地，依托街道党校培训阵地，通过举办专题培训班、经验交流会、专家授课等多种形式，补齐人才技术“短板”。针对部分专业性较强的岗位，根据企业用工需求和就业特点摸排村庄闲置劳动力，探索“培训+就业”一体化模式。今年以来，沽河街道“乡村人才台账”共收集有关信息6000余条，开展线下招聘会10场，为企业解决长期及临时用工8000余人次，为后续营商专业技术用工提供稳定的人才服务。

搭建服务平台，打造人才集聚高地。在便民服务中心设立高层次人才服务专窗，先后为高层次人才办理创新创业、生活保障等审批服务60余项，争取各类发展资金5000余万元。依托新村党群服务中心打造人才驿站，先后为400余名乡土人才争取发展资金2000余万元。针对企业解决人才住宿时会面临诸多痛点和需求，沽河街道精准施策，在莱西二中周围规划建设集具生活功能和投资价值的人才公寓，占地面积155亩。项目规划一期拟占地50亩，计划建设12栋层高12层楼房，共计576户。通过打造人才公寓为企业解决难题，让人才引得进、留得住，帮助企业实现了“聚才”“留才”。(青岛日报/观海新闻记者 李德银 通讯员 孙守梅）

责任编辑：刘锟锋