6月8日下午至6月9日上午，全省“县级工会加强年”专项工作现场推进会在潍坊召开。省总工会党组成员、副主席唐艳霞出席会议并讲话，省总工会党组成员、经费审查委员会主任王政主持会议。各市总工会主要负责同志或分管负责同志，省总工会专班成员，各市总工会专班成员代表和联络员，部分县（市、区）总工会负责同志参加会议。与会人员实地观摩了寿光市工人文化宫等4个单位。青岛市总工会党组成员、副主席李明同志代表市总工会在大会作交流发言。

“县级工会加强年”专项工作启动以来，青岛市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省总工会工作部署，聚焦“五强目标”，统筹资源，健全机制，不断巩固和扩大基层工会的政治优势、组织优势、群众优势、人才优势、资源优势，努力构筑同频共振“一盘棋”格局，全力推动专项工作落地落实。

青岛市总工会聚力抓实三项工作

01坚持顶格推进，确保专项工作稳步开展

第一时间印发专项工作《实施方案》《对口联系方案》，建立市、区市工会“一体化”同步推进工作体系。在全市工会大兴调查研究，找准“问题靶点”，形成“事要解决”实事清单，形成“百篇调研成果”。在市级以上媒体报道基层工会典型100余篇，全力营造共推改革、聚势发展的浓厚氛围。

02强化要素保障，确保县级工会高效运转

积极推动人、财、物等资源向区市工会倾斜，补助区市工会超区市上解市总本级留成经费的80%。统筹全市2000多个工会特色阵地，打破地域壁垒、政策限制，实现资源互联共享。落实人员保障强基础，指导8个区市工会换届或届中调整，为区市工会选好配强近400名社工，成为基层工会生力军。

03注重突破创新，提升县级工会典范效应

按照“一县一品牌”思路，引导各区市培育亮点品牌，推出即墨区“劳动用工法治体检”、 李沧区工人文化宫“四建四管”做法、西海岸新区“劳动关系托管服务”、莱西市工会联系引导社会组织“1+2+4”模式等系列典型。指导各区市实施基层产改筑基工程，培育特锐德、中车、明月海藻等一批企业产改成果。

下一步，市总工会将以全省“县级工会加强年”专项工作现场推进会为契机，认真贯彻省总专项部署，进一步压紧压实责任，严格落实市级工会领导责任和对口联系的包保责任，推动重点难点问题解决；进一步突出保障，在政策、资金、人力等方面强化供给，打造基层工会坚强堡垒；进一步健全完善工作机制，及时总结经验、选树典型，建立长效机制，努力为全省工会高质量发展做出新的更大贡献。