为推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神,落实中国工会十八大和省工会十六大精神，进一步强化服务职工的普惠性、精准性、常态性，帮助新入职员工适应身份角色的转变，助力女职工职业发展全生命周期赋能，青岛市总工会2023年第一期新入职女职工赋能班于11月10日在青岛市工人文化宫成功举办。来自市总机关、企事业单位新入职女职工80余人参加赋能培训。

本次赋能培训以产业工人实际需求为导向，拓展“三种精神”教育，以提升广大女职工的职业精神、职业心态、岗位胜任力和综合素质为目标，助力新入职女职工加速成长成才。

在课程设计上，精心安排讲座案例教学与现场观摩学习相结合的方式，由资深企业管理咨询专家解读《讲述“三种精神”与职业心态建设》，以“三种精神”为引领、带领学员构建饱满、积极、乐观的职业心态，同时，还组织学员参观青岛市劳模工匠展示馆，听取劳模工匠励志故事，沉浸式见证劳模工匠成长历程。

新入职女职工赋能班从职业心态建设、新媒体应用、岗位胜任力、形象礼仪等四个维度帮助女职工系好职业生涯的“第一粒扣子”，为广大新入职女职工提供了成长增值、技能提升、拓展赋能的新平台，引领全市女职工积极融入产业工人队伍建设改革，为推进中国式现代化“青岛实践”贡献半边天智慧和力量。