主题教育以来，即墨区把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手，制定并严格落实“四下基层”工作方案和工作清单，着力推动主题教育不断走深走实。
理论宣讲下基层，传递党的“好声音”。组建特色宣讲团队，分众化宣讲提升针对性。整合1093人的骨干宣讲力量，建立党组织书记宣讲团、红色宣讲团、巾帼宣讲团等9支特色宣讲团队。通过定制各类宣讲菜单，打造“配餐式”和“点餐式”相结合的宣讲模式，深入学校、村庄、村庄、企业等开展分众化宣讲活动，满足党员干部群众自主化、差异化宣讲需要。通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、党员先进广泛讲，目前已累计开展各类宣讲500余场次，培育出“励志哥”张淑宝等一批宣讲典型。环秀街道景程村王家庄网格获评省新时代党的创新理论宣讲基地，区供电公司获评省理论宣讲先进集体。构建立体宣讲阵地，多渠道传播扩大覆盖面。借助区广播电台、“知即墨”手机客户端、即墨发布微信公众号、镇村“村村响”广播和公共显示屏等宣传载体，形成了“声、屏、网、端、微”同频共振、协同发声的宣讲体系，营造出一次宣讲，线上线下多种途径传播的良好局面，让理论宣讲“飞入寻常百姓家”。打造“即宣即讲”品牌，接地气宣讲增强感染力。持续做优做强“即宣即讲”宣讲品牌，累计播出“即宣即讲”56期，每期平均受众30万人左右。拓展“即宣即讲”宣讲品牌内涵，打造了“她声嘹亮”“即检睿预”等子宣讲品牌。坚持把理论“融入”典型事迹、生活实践，创作“墨小牛”动画形象，推出柳腔《家风》、快板《网格中的新力量》等精品节目，以群众喜闻乐见的方式开展宣讲工作，有力提升了宣讲实效。
调查研究下基层，问计于民“寻良策”。坚持精准选题，聚焦党中央明确的12个方面调研内容和省委、市委确定的调研重点，结合即墨实际，确定18个方面调研重点，全区领导干部确定调研课题894个。加强对正反案例选题把关，领导班子确定正反典型案例各100个。坚持一线调研。区级领导带头建立调研情况直报联系点，全区领导干部开展开展专题调研1600余次、蹲点调研858次、体验式调研753次，调研发现问题1669条，收集整理有关建议2022条。在针对营流路改造片区5个社区、1420户居民充分走访调研的基层上，仅用不到2个月时间，就解决了错综复杂的历史遗留问题，顺利完成了一期征求意见和签约工作，实现居民、网点、企业“三个100％”签约，无上访户、钉子户、突破政策户“三个零”发生。坚持抓好转化。及时组织召开调研成果交流会暨典型案例剖析会，建立调研转化清单、创新措施清单，加快调研成果转化，新制定、修订相关规章制度110余项。
信访接待下基层，化解矛盾“促和谐”。发起信访积案“歼灭战”。扎实开展领导干部“大接访”活动，每个工作日安排1-2位区级领导到区信访局公开接访，区级领导干部带案下访，包案化解信访积案333件。组织部门、单位领导干部接访899人次，接访3757人，化解积案546个，推动信访积案“案结事了”。打好隐患摸排“主动仗”。结合领导干部蹲点调研，在职党员社区“双报到”和镇村干部、党员“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”活动，认真倾听群众诉求，动态化排查和处置矛盾纠纷，有效把握了信访工作主动权，信访工作跃居全市前三名。掀起重点问题“攻坚战”。有侧重地研究解决信访和下访中所了解的共性问题，预防群体性群访事件发生。其中，针对部分城区住宅小区无物业管理、房屋产权确权颁证历史遗留问题等，结合检视整改工作，纳入专项整治，确保有效解决。针对群众关心的保交楼问题，区委主要领导主持召开“保交楼、稳民生”专题会议，实行区级领导牵头包联在建地产项目，强化动态监管，协调解决施工难题，采取“一楼一测”防范风险。
现场办公下基层，打通堵点“解难题”。建立完善常态化的下基层办公机制，推动问题在一线解决。在区领导层面，建立包联镇街、功能区和重点项目工作机制，现场帮助企业和项目解决困难。通过一线听取企业和项目建设方意见，在全区推出“35条”创新措施，推出工业用地“标准地”出让、“拿地即开工”等项目服务机制，在全省首推工业厂房“竣工即投产”改革，19个项目已享受“竣工即投产”服务，6个项目已通过“预验收”。通过现场调度，推动48项民生项目全部完工，新确定的2024年度70个省市重点项目加快推进。在区直部门层面，开展“联企助企部门行”活动，确定66个部门联系261家重点企业，帮助企业解决实际问题1100多项。组织“局长进大厅”活动，组织31个单位负责人现场解决问题160余项。全面深化“街道社区吹哨、部门报到”工作机制，帮助群众解决问题2321条。（青岛日报/观海新闻记者 王凯）
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