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盘活“暖阵地” 做实“强磁场”市南区总工会举办惠工家企业座谈会暨惠工家族体验分享活动

2024-03-20 09:55 市南区总工会  

为助力“青岛·惠工家”建设,切实盘活用好惠工家服务阵地,进一步提高职工生活品质,3月14日上午,市南区总工会在惠工家单位——遇见国际青年旅舍举办了“青岛·惠工家”企业座谈会暨惠工家族体验分享活动,市南区域内惠工家企业负责人、街道总工会、区总工会权益保障部工作人员等30余人参加活动。

亮明身份,讲清政策,知责明责

会上宣读了《青岛市总工会关于公布2023年“青岛·惠工家”项目的通知》,现场为5家新认定的惠工家单位进行授牌,发布了《市南区惠工家族花名册》,市南区总工会党组成员、副主席张瑞琴对“青岛·惠工家”项目进行了介绍,并对《青岛·惠工家项目管理办法(征求意见稿)》进行了解读,对项目的服务人群、日常管理、基本职责、经费保障和评估激励等内容作了说明。

通过此次政策讲解,使各企业增强了惠工家身份意识,明晰项目立意初衷,为推动惠工项目实施落地奠定了基础。同时,活动现场还征求了惠工家企业和街道总工会的意见建议,大家开诚布公地提出了合理化建议,力求使好项目更接地气,更有基层生命力。企业纷纷表示,有了惠工家这块金字招牌,多了一重身份就多了一份责任,下一步将用好利好政策,多谋划“小而美”的惠工活动,把宣传企业、凝聚职工、服务人才的项目做好做实。

强化协同,规范管理,多方凝力

会上,市南区权益保障部工作人员张琦璟介绍了惠工家活动补贴申报流程,从上报方案、活动组织、资料报送、财经纪律等四个方面进行了详细介绍,明确了资料报送流程,规范了活动组织管理。同时,工友创业园企业作为特色惠工活动提供方,将惠工服务需求端与供给端有效链接起来,采用“惠工家点单,创业园送单”模式,一方面惠及各方力量丰富了惠工家单位的活动储备库,另一方面也带动了工友创业园创新创业,真正做到利企惠工。多方凝力,摆脱了惠工活动组织的“孤军奋战”,建立起联系而非孤立的,整体而非局部的“惠工活动供应链”,让活动组织更高效便捷,活动形式更丰富多彩,活动流程更规范标准,项目整体更有机多元。

沉浸体验,转换角色,常态长效 

此次活动精心安排了一场茶艺品鉴惠工活动,茶艺老师向大家介绍了茶文化知识、茶叶种类、器具选择、药用价值等常识,让大家了解如何通过茶叶选择、手法、冲泡技巧、水温火候来提高茶的口感和香气。茶艺师行云流水的泡茶工艺展示,颇具古风雅韵,点点茶香绽放于舌尖,传统茶文化的魅丽,于其乐融融间拉进了彼此的距离。

本次惠工活动让日常服务“提供者”变成了“体验者”。通过沉浸式活动体验,大家对惠工家项目的组织形式、活动效果有了一个直观的感受,提高了从自身出发、从职工需求出发去设计谋划活动的兴趣和积极性。“以前做公寓都是奔着提高入住率,忽略入住职工感受,温暖有趣的特色活动,让这里不只是一个简单的住处,而是有温度的地方,真正有了‘家’的感觉。” 惠工家负责人王经理说。

下一步,市南区总工会将坚持以服务职工为宗旨,以满足职工群众对美好生活的需要为追求目标,充分挖掘区域资源优势,持续发挥好桥梁和纽带作用,切实盘活用好惠工家服务阵地,实现阵地建到家、服务送到家、工会暖到家。

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