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莱西市公安局夏格庄派出所:乡村新“枫警”,沃土展“新枝”

夏格庄镇位于莱西市南部,南与即墨区交界,辖有54个自然村、1.02万户、3.3万人,总面积108平方公里。

新时代的夏格庄人民汲取传统文化精粹,发展出“清慎勤·智仁勇”政德教育品牌,在推进乡村治理体系和治理能力现代化新征程中迈出坚实的步伐。

扎根这片沃土的夏格庄派出所,积极投身乡村治理现代化伟大实践,以“派出所主防”为目标,以标准化建设为保障,坚持不懈探索创新接地气、见实效的警务模式,倾力打造“德廉铸警魄初心护民安”的警务品牌,推进“枫桥经验”落地生根,推动新时代农村示范派出所茁壮成长。

“四头”工作法绘就和谐乡村新“枫”景

为深入搜集社情民意、排查化解矛盾纠纷,派出所探索推行了以坐炕头、蹲街头、转地头、巡村头为主要内容的“四头”工作法,民警辅警铺下身子、撸起袖子、挽起裤腿,通过“坐炕头”拉近警民关系、化解矛盾纠纷,“蹲街头”了解村情民意、摸排社情信息,转地头”开展安全宣传、发现安全隐患,“巡村头”提高见警率、织密安全防范网,推进实现“小事不出村、矛盾不上交”,将“枫桥经验”由愿景图一步步变为活生生的实景图。

2022年6月,民警从街头张大爷口中得知,村民江某与妯娌姜某前几天因琐事发生矛盾,双方孩子均扬言要“弄死”对方。民警考虑到双方不但会因此结下“世仇”,并且随时都可能发生极端事件,“民转刑”风险极高,于是便主动介入进行调解。然而,两家10多年攒下的新“仇”旧“恨”错综复杂,调解难度极大。民警动员其家族长辈以吃“和睦饭”的方式,多次召集两家坐上炕头,追忆家族先前的和睦场景和老辈儿的血缘亲情,最终兄弟妯娌四人涕泪交加、握手言和。

2022年以来,派出所利用“四头”工作法先后获取信息、化解矛盾纠纷180余起,辖区“民转刑”案件零发生。

“警格+网格”探索乡村治理新路径

2023年3月2日,渭田村网格员通过“警格+网格”服务平台反映:村中心街与省道交叉路口处交通设施损坏、交通秩序混乱,存在安全风险。社区民警接到平台推送信息后,利用“交所合一”的优势,第一时间通知所内交警力量会同相关部门赶到现场,不到两小时就将设施修复,及时消除了安全隐患,恢复了正常交通秩序。

2022年11月,双山村网格员反映:几名外地人正在村中以低价送礼品方式推销肥料,怀疑化肥有假。派出所立即展开深入调查,一举打掉了一个涉及河北、河南、江苏、安徽、内蒙古、山东6地,涉案金额2000余万元的生产销售伪劣肥料犯罪团伙,抓获成员45名,缴获假化肥4万余吨,在帮助村民避免受骗同时,消除了可能引发的涉稳隐患。对此,公安部发贺电予以表彰。

“警格+网格”体系,是派出所在镇党委政府支持下,探索实施的基层社会治理新路径。通过把“警格”融入社会治理“网格”,建立起“镇街+派出所—新村两委+社区民警—包村干部+包联辅警—网格员+警务助理”四级联动体系,依托网格人员多、信息广、责任强的优势,把警务触角延伸到基层网格末端,全力推进风险联控、隐患联排工作。

2022年以来,“警格+网格”联动体系先后部署落地风险、隐患排查管控事项180余件次。特别是在重大活动安保维稳中,共摸排纳管重点人员11人次,打击处理8人,为活动举行创造了良好社会环境。

“四联”勤务筑牢平安乡村新防线

夏格庄镇地处两市交界,人口流动量大,治安形势复杂,安全防范工作面临挑战。对此,派出所根据农村实际和地域特点,实行“四联”防控警务模式,加强与相邻即墨区派出所的边界联控、与本市毗邻派出所的镇界联巡、与市局相关警种的协作联动、与智慧语音远程管控系统的智慧联防,对违法犯罪实行精准打防,对治安乱点实行精准治理,对安全苗头进行精准提示,有效织密了市域、镇域和区域安全防范网。

2023年3月初,辖区连续发生多起田间浇地水泵被盗案件,对此,派出所一边组织侦破,同时加大防控措施。3月7日,民警通过视频监控发现两名可疑人员,一方面组织追捕,同时协调周边派出所协助堵截。半小时后,逃匿到即墨区的两名嫌疑人落网,由此破获盗窃水泵案件6起。

特别是3月初研发建成智慧语音远程管控系统后,通过在治安复杂区域、重点交通路口、农村集贸市场、部分厂企单位等布设的10余台融视频巡检和语音提示功能与一体的前端设备,先后实时发现并喊话提示整改安全隐患260余人次,开展反电信网络诈骗、反扒窃和道路交通、安全防范、打架成本、防火防盗等“空中法制课堂”2800余场次,布防区域可防性案件、道路交通事故同比分别下降51.2%和62.7%,精准治理的效能充分显现。

2020年以来,辖区刑事警情连续4年均下降30%以上,抢夺、抢劫警情连续6年“零发案”,群众安全感连续4年位居全局第一名。

“五个一”党建法引领队伍建设新提升

做好派出所工作,党建引领是根本。所党支部始终狠抓政治建警不动摇,充分利用党建室、党建长廊、红色驿站等主阵地,常态化推进强基铸魂工程,并通过实施“五个一”党建工作法,有效提升了党建带队建工作实效。

“五个一”党建工作法,即:“一人一画像、建帐定方向”,通过自我画像,做到自查、自省、自改,通过互相画像听取批评意见,开出方子,对症下药;“一人读一章、轮流上党课”,建立“集中+自主”相结合的政治学习模式,组织党员轮流上党课,形成浓厚的学习氛围;“一老带一新、结对齐奋进”,每名党员民警与一名年轻民警、辅警结成对子,发挥传帮带作用,教育引导青年同志健康成长;“一人一承诺、攻坚有我责”,聚焦工作难点和瓶颈问题,每名党员找准定位,作出承诺,奋力攻坚,力求突破;“一月一活动、积极转作风”,每月开展党员主题日活动,引导党员转变作风、争先创优、助力发展。支部书记邵盛泰与青年民警张昌帅结成对子,创建起“梦鲤乡贤调解室”,先后化解矛盾纠纷40余起。社区民警孙天一把压降电诈案件作为主攻方向,面对面向群众宣教,辖区2023年电诈发案下降43.7%。副所长滕明生积极投身打造一流法治营商环境活动,创新发起“夏午茶”警企恳谈主题沙龙活动,先后为企业排忧解难30余次,赢得企业广泛好评。

乡村新“枫警”,沃土展“新枝”,站在新起点的夏格庄派出所,正借“枫”启航、破浪扬帆,以新时代农村示范派出所的崭新形象,奋力书写着乡村振兴的平安答卷。(通讯员:于良雷 宋学友)

责任编辑:孙源熙

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