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领导干部要提高决断力

敢于决断、善于决断,是领导干部应具备的基本能力,更是一种勇于担当的政治品格。

决断力是快速反应、快速判断、快速行动以及快速修正的能力,与思想力、动员力三者构成了从决策到执行再到落实的一个闭环,就是一个想透、说清、干实的过程。而干实,就要多谋善断、敢于拍板。面对问题,能解决的当机立断,快速行动;不好解决的抓紧研机析理,找准“穴位”,打通“经络”,推动解决。

想问题做决策办事情,有的领导干部工作像是坐在船上,既不掌舵也不划桨,只是顺水漂流,顺风顺水时春风得意无限风光,遇到礁石则一筹莫展六神无主。这样的领导干部特别是“一把手”,面对矛盾和问题,“揉面团”“打太极”,文件批来批去,意见听来听去,就是不决断,一次次用“还在协调中”来搪塞。缺乏掌舵的决断力,时间一长,干部群众看不起,上级也对其失去信心。

决定决断力的不是性格,而是素质能力和责任意识、担当精神。决断力来自不忘初心、牢记使命的责任感,只争朝夕、不负韶华的紧迫感。包括这次新冠肺炎疫情发生后,如何在较短时间内整合力量、全力抗击疫情;在疫情形势趋缓后,如何统筹好疫情防控和经济社会发展,做到“两手抓、两手硬”,都需要领导干部的决断力。(海纳川)

责任编辑:王凤一



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