总结工作不是简单的加法,不能只罗列干了多少事、多少工程、什么进展,关键要从中总结出创新的思想方法和工作方法。
做总结,当然要讲做了哪些事,但更重要的是,要讲为什么做这些事,用什么逻辑做才取得好的效果,甚至是超出原来预想的效果,为什么能取得这样的效果。就拿15个攻势来说,既要总结出各个攻势的新进展、新成果,更要总结出是怎么思考和研究推进的,采取了哪些改革的举措和创新的方法,比如在系统性、整体性、协同性等方面。
思想方法和工作方法的变革,是最深刻的变革。一个干部,如果不善于总结自己的工作,就不会有大提高。这不仅影响工作,也影响个人进步,因为只能永远停留在原来的位置上,熬年头、熬资历。若能找准思想方法、工作方法的穴位,不断从一年又一年的工作中总结提炼出新的感悟来,不断地积累下去,个人能力实现不断提升,工作效果自然也就提高了。(海纳川)
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