最是书香能致远。一直以来，中建八局发展建设公司高度重视职工书屋建设，并将职工书屋作为赋能职工成长、丰富职工文化生活的重要抓手，在公司营造了良好的学习氛围，为全体职工打造了一处精神家园。公司目前已建成两级总部职工书屋、项目“流动图书馆”、工友图书角50余个，图书投入达10万余册，百余种报刊杂志，音像制品300余份，为塑强独具“工”字特色的“八局发展”职工书屋品牌增添浓郁书香。

01打造“四型”职工书屋

聚焦企业高质量发展和职工素质技能提升，拓展服务功能，创新打造了宣讲型、技能型、创新型、赋能型“四型”职工书屋，让职工书屋成为广大职工“岗位学习、岗位成才、岗位建功”的重要阵地，为融入中心、服务大局提供助力作用。组建公司劳模（先进）宣讲团、青年（巾帼）职工宣讲团，开展各类“线上+线下”宣讲交流、主题座谈，建设“全员读书、团队共创”的学习型团队。

发挥“职工书屋+”作用，组织青年论坛、技能培训、项目“读书月”，增强全员阅读学习、终身阅读学习的内驱动力和潜能。

将书屋建设与项目农民工素质技能提升站、劳模创新工作室、农民工夜校相结合，发掘培养李宝顺等一批产业工人典型，打造培育工匠人才和高素质产业工人的“孵化基地”“实训基地”，组织各类培训40余场，惠及工友1000余人次，发挥以点带面的“水波效应”，为企业高质量发展持续赋能。

02培育“三心”特色阅读文化

依托公司“同心笃行·建功立业”文化品格，延伸并培育出职工书屋“悦”读“三心”特色文化，打通了职工书屋服务的“最后一公里”。聚焦公司工会“服务职工实事项目”，在公司总部建造藏书5000余册的职工书屋，打造关爱女性的“爱心妈妈小屋”读书角，满足不同员工随时随地畅享“悦”读的需求，形成良好的“悦读”氛围。

搭建职工及家庭周末赋能提升阵地，在总部职工家园开放“周末带娃打卡点”，设置儿童阅读专区，组织“亲子书香伴读”“家属开放日”等内容丰富的周末亲子活动，让更多职工共享企业发展成果，为职工家庭周末生活赋能。

以信息化建设为契机，在公司职工书屋增设智能借阅书柜，实现职工办公场所借阅自助化。依托公司微信公众号、视频号等多种新媒体网络平台，开展“玫瑰书香”云端诵读、好书分享等特色阅读活动，把“互联网+”融入传统阅读。以公司卡通形象代言人为主要角色，设计制作了《企业安全生产注意事项》《工会会员福利》等一批有内容、有深度、有新意的动漫微课，让专业知识、业务要点“触手可及”。

中建八局发展建设公司工会将坚持以文化建设为抓手，以创建职工书屋为载体，持续打造职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台，让职工书屋真正成为职工学习成长的“加油站”、促进企业和谐发展的“连心桥”。