职工互助保障活动是由中华全国总工会倡导组织广大职工自愿参加的一种收费低、保障高、手续简便赔付及时、不以盈利为目的的互助互济活动。
自2014年起，青岛市总工会每年拨出3000余万元作为专项资金，对加入职工医疗互助保障制度的职工给予补助，目前已形成涵盖医疗、意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病、新就业形态劳动者专项等五大门类的综合性保障体系，成为国家社会保障的有益补充，充分发挥了工会组织为职工群众做好事、办实事、解难事的积极作用，被广大职工亲切地称为“工会给职工的二次医保”，深受广大企业和职工的信赖与欢迎。
根据青岛市医疗社会保险制度改革的有关意见，在社会医疗统筹基础上，针对部分在职职工医疗费支出较大的情况，经中国职工保险互助会批准，青岛市总工会于2014年开展职工医疗互助保障计划A、B方案，对纳入统筹的职工个人自负医药费部分实施再次救助保障，以切实减轻患病职工的经济困难。
医疗A方案&医疗B方案，虽都是职工互助保障活动的一种，但是二者还是有所差异，特发此图文，希望对您有所帮助。
