8月22日上午，青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓带队先后到饿了么、货拉拉等外卖送餐和市内货运头部平台企业在青分支机构，调研新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作推进情况。

潘思晓一行实地了解了饿了么、货拉拉在青分支机构的总体情况和发展经营状况，围绕工会规范化建设、维权服务、工作开展中遇到的难点问题等方面进行座谈，就如何加强外卖送餐员、货车驾驶员等新就业群体的思想引领、权益保障、素质提升等工作进行了交流。

在详细听取饿了么、货拉拉驻青负责人情况介绍后，潘思晓指出，新就业形态平台企业在青岛经济社会发展中发挥了积极作用，新就业形态劳动者依靠诚实劳动和辛勤付出为青岛城市建设贡献了自己的力量。要突出平台企业在新就业形态劳动者权益保障中的主体作用，鼓励、引导、支持平台企业积极履行社会责任，贯彻落实政策法规，维护好职工合法权益，有效预防和化解劳动关系风险矛盾，推动企业和谐有序健康发展。

潘思晓强调，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要积极与平台企业主管部门、行业协会等沟通合作，构筑起纵向到底，横向到边的工会组织网络，大力推进新就业形态劳动者入会服务“全覆盖”。要强化各级工会在新就业形态劳动者权益保障中的指导、督促和建设、关爱作用，帮助职工群众解决急难愁盼问题，切实维护好新就业形态的劳动者合法权益，协调解决劳动关系纠纷，通过扎实有效的工作推动企业稳定、健康、长期发展。

近年来，青岛市总工会高度重视新就业形态劳动者工会工作，全面实施新就业形态劳动者维权服务“三年行动”，创新打造“服务项目、组织项目、协作项目”，全市实名新增新就业形态劳动者会员10.4万名，全面推进新就业形态工会建设提质增效。

市总工会党组成员、副主席王洵，市总基层部，市北区、城阳区总工会主要负责同志陪同调研。