12月18日，
携程集团联合创始人、
董事局主席梁建章
在阿布扎比举行的
2024年携程集团
全球合作伙伴峰会上表示：
“未来是不是可以4天工作制
或者缩短工作的时间提高（工作）效率，
携程都是非常积极地在探索。”
梁建章资料图
当日，梁建章在演讲中表示：“怎么样让我们的员工有能更灵活地安排家庭生活工作的工作制度，这个我们不断地在探索。”早在2022年3月，携程已经全面推行混合办公，每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点。目前已有70%的员工享受到该政策。
“（混合办公）已经是全面实行了，取得了很好的效果。我们也在探讨一些更加灵活的，就这40个小时是不是可以安排到4天，或者周末工作点时间，但是周五就可以去旅游了。”梁建章指出，“不光是为了促进旅游，确实对人口、对员工的满意度有帮助，而且不会影响（工作）效率。”梁建章强调，“我们全球几万名员工都可以享受（生育）福利，只要他生孩子，我们都会给5万元的奖励。”
责任编辑：岳文燕
