2025年，李沧区始终将稳就业、优环境、聚人才作为推动高质量发展的核心支撑，以高质量就业筑牢民生根基，以一流营商环境激发市场活力，以高素质人才汇聚发展动能，不断夯实区域经济持续健康发展的坚实基础。
完善就业服务体系，夯实民生发展根基
就业是民生之本，更是保障企业高质量发展，促进居民增收、扩大消费的前提。李沧区始终把提高人力资源供需双方匹配质效作为提升就业质量、扩大就业容量的必要前提，李沧区人力资源和社会保障局积极健全“政校企协+人力资源”用工保障机制，完善人社专员服务制度，扎实推进“访企拓岗”“企事有解”等专项助企行动，编制重点企业服务事项清单26项，走访摸排220家重点企业用工需求，挖掘岗位需求6000余个。坚持人力资源服务与产业发展协同发力，启动“人力资源服务月”活动，密集开展各类就业赋能活动123场，累计参与企业940余家，提供招聘岗位7600余个。2025年，实现城镇新增就业2.9万人，将促进重点群体就业作为确保就业基本盘稳定的重要抓手，健全重点群体“全链条”就业帮扶体系，开展困难人员就业帮扶攻坚、失业青年护航等专项行动，累计建立失业人员及失业青年精准化服务台账7000人，帮扶就业4100人，失业人员动态服务率保持100%。聚焦基层就业服务阵地建设，深化“社区微业”计划，打造“一刻钟”就业服务圈，累计建成“就享家”乐业服务站50个，累计为居民提供家门口就业服务2900余人次。
持续优化营商环境，激活经营主体活力
营商环境是影响经营主体发展的重要因素。李沧区持续强化惠企服务力度和精准度，将培育扶持创业企业、个体工商户等创业主体作为优化营商环境、激发区域经济活力的动力源泉，李沧区人力资源和社会保障局在全省率先推出“创业陪跑”服务模式，累计“点对点”陪跑创业项目216个，陪跑孵化规上企业12家，编制《创业陪跑百问百答服务手册》，举办“创梦护航”青岛市创业陪跑城市助力赛等创业赋能活动68场，全区累计扶持创业4889人，带动就业12614人。构建“园区+社区”多层级载体矩阵，指导青岛现代金融・科技产业园获得青岛市高能级孵化园区绩效奖补94万元，推荐3人获得2025年青岛市“创业之星”，打造7处市级创业型特色街区、6处“微创空间”及3处“微创工坊”。强化金融支持力度，新增4个“创业金服驿站”，累计服务企业超700家，点对点服务2865次，新增发放创业担保贷款6384万元。
厚植人才引育沃土，强化区域发展支撑
发展是第一要务，人才是第一资源。李沧区聚焦“3+2+4”现代产业体系人才需求，建立“需求导向型”引才机制，李沧区人力资源和社会保障局组织全国100余名青年博士、60余名青岛籍大学生等青年人才走进李沧游学体验。2025年，举办招才引智名校行、青年学子看家乡、博士行研修分营等人才活动20余场，引进各类人才1.4万人。聚焦提升高层次人才服务质效，构建“一园两惠三支撑”的高层次人才创业服务矩阵，累计为12位高层次人才办理市级服务绿卡，推荐1人入选青岛市政府特殊津贴人员。聚焦“人才+平台载体”建设，推荐设立专家工作站、博士后创新实践基地等市级人才平台12家，获评青岛市专家工作站优秀科研成果1项，评选区级优秀专家工作站2家。纵深开展人力资源共享服务，累计服务“专精特新”、初创企业1100余家。持续优化人才发展环境，推荐2家单位获评青岛市“留学人才服务驿站”，入选数量系全市最多。
下一步，李沧区将始终坚持就业优先战略，以“主动服务、前置服务”为导向，以“清理卡点、打通堵点、解决难点”为抓手，不断优化营商环境，积极营造良好就业、创业氛围，为区域经济增长持续注入强劲动能。（青岛日报/观海新闻记者 周伟）
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