青岛日报社/观海新闻3月6日讯 为深入贯彻落实国家、省、市、区关于稳就业工作的决策部署，满足节后劳动者流动和企业开工复产的“黄金窗口期”，切实破解企业用工难题，拓宽群众就业渠道，3月5日，由李沧区人力资源和社会保障局、区总工会等7部门联合举办的“春风行动”综合专场招聘活动在李沧区“零工之家”成功举办。
本次活动设置了求职招聘、企业推介及政策宣传、AI职业能力测评、“培训集市”四大专区，同步开展“春风行动”综合专场招聘会、创业有“李”新春创业拓展课堂、技能培训公益第一课、“李遇人才 职引青春”职业指导、“优岗速递”直播带岗、劳动权益面对面普法宣传六大环节。活动现场人头攒动，气氛热烈。当天参与人数2000余人次，初步达成就业意向180余人。
搭建“优岗直达”桥梁，推动以产促就
活动筹备期间，李沧区人社局启动“访企拓岗助发展”服务月活动，组织服务专员主动下沉、靠前服务，深入重点企业进行走访调研，全面摸排岗位需求、薪酬待遇及职业发展空间等信息，系统梳理并建立优质岗位资源库，为精准匹配夯实数据基础。同时，聚焦高校毕业生、二孩妈妈等重点群体，通过“线上线下”相结合的方式，及时掌握就业意向、技能水平、就业需求等情况，建立求职人员信息台账，利用好大数据、人工智能等技术，实现岗位和求职信息智能化匹配，提高人岗对接的精准度。企业报名热情高涨，80余家重点企业齐聚一堂，带来1200余个用人需求，覆盖了制造业、服务业、信息技术等多个行业领域，为不同学历、不同技能水平的求职者搭建起多元化的择业平台。
“作为一家深耕青岛多年的新材料企业，我们每年节后都面临较大的用工缺口。李沧区人社部门不仅提前摸排了我们的岗位需求，还通过‘一对一’匹配筛选了适配人才。”圣工新材料科技发展集团有限公司招聘主管袁莲莲在招聘会现场介绍，“今天我们有13人的用工需求，从目前对接情况看，求职者的服务意识和综合素质普遍较高，特别是针对我们急需的基层管理岗和技能服务岗，已经收到了20多份简历。”
激活“直播带岗”引擎，实现云端纳才
活动现场，求职者们手持简历，穿梭在各个展位之间，仔细查看招聘信息，寻找着心仪的工作机会。“我已经工作两年了，最近想转行从事新媒体运营类的工作，这次招聘会来的企业很多，已经聊了4家企业了，其中有两家待遇都比较合适。”辖区居民王先生说。
与此同时，为让更多求职者尽享招聘硕果，一场别开生面的直播带岗活动也同步火热开启，通过线上线下齐发力，掀起就业热潮。在共享直播间里，带岗主播通过直播平台进行优质企业及岗位推介，线上与无法亲临现场的求职者进行互动答疑，让求职者可以足不出户就能了解到企业情况和岗位详情。据统计，本次直播带岗线上观看达1.3万余人次。
筑牢“政策护航”保障，传递精准服务
为帮助青年求职者更好地了解市场趋势和就业政策，在重点企业推介专区举办了“李遇人才 职引未来”——岗位推介暨人才政策宣讲会，现场邀请衡阳路“就享家”乐业社区近40名入住大学生，服务专员结合实际案例从政策背景、申请条件、补贴标准等方面详细解读了李沧区最新的人才引进和就业创业扶持政策，进一步提振了青年人才在李沧就业创业的信心。
本活动首设的“AI+职业测评”专区也吸引了众多青年人才踊跃体验。借助前沿的智慧化测评系统，青年人才通过互动屏幕参与了职业潜能分析与兴趣图谱测试，系统实时生成多维度的“职业画像”，帮助他们精准定位自身优势与发展方向。
为助力创业者抢抓人工智能发展新机遇，推动AI技术与创业实践深度融合。在二楼的就业创业赋能中心，一场别开生面的“一人成军，AI赋能”OPC创业能力训练营正在热烈进行。本次活动围绕OPC的国内发展现状、核心优势、应用场景等，解析青岛市AI赋能单人创业发展方向，挖掘OPC创业机遇，让80余名有创意、有想法的单人创业者，都能抓住AI时代的创业红利，以一人之力，借AI之势，实现创业梦想。
擦亮“技能培训”品牌， 共享乐业李沧
李沧区“掌握流量‘密码’，拓宽就业新路”互联网营销师技能培训公益第一课在三楼培训教室同步开展。本次活动邀请青岛市李沧区紫峰职业培训学校专业教师围绕直播带货、短视频制作、平台运营等实用技能展开教学，助力灵活就业人员、失业人员、高校毕业生等各类群体掌握数字时代新本领，活动吸引了50余名求职者参加。
在“培训集市”专区，多家职业培训学校现场进行多工种培训展示，涵盖互联网营销师、营养师、电工、家政、面点、茶艺等当下热门培训项目。实现同步岗位对接，培训就业一站直达，打造了“培训就在招聘现场”的场景融合新模式。
活动现场同步发布了2026年“乐业李沧”六大提升计划，明确了全年目标任务。下一步，李沧区将锚定“3+2+4”现代产业体系对人力资源的需求，紧抓“春风行动”黄金期，计划密集举办专场招聘活动20余场，全年接续开展“春风行动”“金秋送岗”等就业赋能活动不少于100场。全力实施“社区微业2.0”计划，积极探索“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”融合建设，着力织密织牢覆盖全域、贯穿全程、服务高效的基础公共就业服务网络。同时，加快迭代升级“智惠近享”零工保障体系，以改革创新的务实举措，持续提升就业服务的精准度与覆盖面，全力绘就全区就业人才工作高质量发展的新图景。（青岛日报/观海新闻记者 周伟）
责任编辑：周晓
