为进一步激发年轻干部干事创业热情、凝聚奋发进取动能，着力强化担当作为，淬炼过硬本领、夯实成长根基，搭建互学互鉴、比学赶超的成长平台，3月6日，在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，湛山疗养院举办了第三期年轻干部“成长讲堂”暨“三八”国际劳动妇女节主题活动。
活动以“她力量·心成长”为主题，邀请不同岗位的六名女性年轻干部，以“圆桌会”的形式，打破传统单向输出模式，围绕“职场中的性别”“竞争与同盟”“时间与节奏”“认可与价值”“传承与榜样”“未来的自己”六个维度，开展深度对谈。
对谈中，有人讲述自己心目中的女性榜样，有人感念女同事的暖心相助，也有人畅谈作为母亲在家庭与事业间的取舍。这些真实又相似的经历，引发了强烈共鸣，打破了信息茧房，消解了孤独感，将个体的困境从能力缺失的表象还原为结构性现实；生动又多元的故事，展现了各种可能性，用鲜活样本拓宽了对“成功”的想象边界，给予他人可参照的勇气与路径。
特邀嘉宾党委委员、副院长刘妍向全院女职工致以节日的诚挚问候，勉励大家要在各自岗位上锤炼过硬本领，展现新时代年轻干部的责任与担当。同时表示，湛疗广大女职工长期以来在各自岗位上履职尽责，为推动全院各项事业发展作出积极贡献。院党委始终将关心关爱女职工作为一项重点工作持续推进，未来将持续关注女性干部的成长需求，搭建更多展示自我、交流成长的平台。
此次活动，女职工成为叙事主体，是观点的输出者、经验的分享者，在倾听与交流中完成了对自我认知的重塑与整合，彰显出“在对话中看见彼此、在倾听中疗愈自我”的独特价值。“80后”的坚韧、“90后”的拼搏与“00后”的洒脱在不同代际间交织碰撞，经验得以流动。支持网络在无形中构建，认知鸿沟在交流中弥合，误解在倾听中消融，共识在差异中凝聚，真正实现了“她力量”的汇聚与“心成长”的升华。
“成长讲堂”是湛山疗养院打造的深入推进年轻干部培养与提升的重要品牌之一。院党委将继续结合“干部作风建设年”活动，围绕年轻干部成长需求，不断创新活动形式，丰富内容载体，引导年轻干部进一步坚定理想信念、强化责任担当、提升履职能力，以“实、新、快、严”作风扎实做好本职工作，为湛疗高质量发展注入源源不断的青春动能。（苑宇涵）
