以讲促干强业务 一线指导转作风
市妇联深入开展“处长讲业务”活动
青岛日报社/观海新闻3月24日讯 全市“干部作风建设年”活动开展以来，市妇联党组坚持高站位谋划、高标准推进，紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，引导机关党员干部倡树“实、新、快、严”工作作风。近日，聚焦基层妇联组织建设重点任务，由组联部负责同志围绕基层妇联组织建设、暖“新”服务等核心业务，为区（市）妇联干部进行线上专题授课，正式启动“处长讲业务”第一讲，推动作风建设在一线落地见效。
聚焦学用结合，把“处长讲业务”搬到工作一线。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕基层妇联组织建设工作，既讲政策要求、又教方法路径，既分析难点堵点、又分享实战经验。针对基层普遍反映的“组织怎么建、人选怎么找、服务怎么推”等具体问题，逐项讲清操作规范，邀请先行区（市）分享工作经验，通过“政策解读+案例剖析+实操指南”相结合的方式，让基层妇联干部听得懂、学得会、用得上。
聚焦精准指导，以业务培训助推重点任务落实。紧扣年度重点工作，围绕新兴领域妇女关爱服务，深入开展“巾帼有爱 聚力同行”娘家人暖“新”专场服务活动，逐一解答基层关心的资金使用、物资发放、阵地建设等操作层面具体问题。通过“业务培训+任务部署”一体化推进，让基层干部既明白“为什么要干”，更清楚“具体怎么干”，实现干部能力提升与重点工作落实同频共振，实现干部能力提升与重点工作落实同频共振。
聚焦常态长效，以实干实绩检验作风建设成效。在“处长讲业务”基础上，延伸拓展联系服务基层长效机制，创新开展“巾帼先锋 情系基层”妇联干部联系服务妇女群众活动，推动领导干部带着课题下基层、带着责任解难题。市管干部带头落实“四必联”，部室负责人深入开展“四个一”换位体验，年度至少开展1个月“蹲点式”调研，为联系点办好民生实事，切实把作风建设成效体现到服务妇女群众的实际行动中。
下一步，市妇联将持续深化“处长讲业务”长效机制，推动业务骨干走上讲台、沉到一线，在讲与学、教与干的结合中锤炼专业素养、提升服务水平，以讲促干、以干促效，让“处长讲业务”活动真正成为服务基层、赋能干部的务实载体，以实干实绩当好妇女群众信赖的“娘家人”，为推进中国式现代化建设青岛实践贡献巾帼力量。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
责任编辑：王逸群
