近年来，秦岭路社区始终坚持以党建为统领，锚定居民急难愁盼核心诉求，深耕小区治理主阵地，深度融合红色教育、民生服务、环境提升、协商共治四大核心工作，全力推动金岭花园A区、金领世家等重点小区治理提质增效，以实打实的工作成效，持续提升辖区居民的获得感、幸福感与安全感。
铸魂育人强根基 红色赋能显担当
社区党委牢牢把握党性教育核心，以红色研学筑牢党员思想根基，凝聚基层治理先锋力量。联合辖区共建单位，组织党员前往毛公山红色文化教育基地开展沉浸式学习，通过瞻仰革命遗迹、重温入党誓词、聆听红色党史讲解，让党员在实地感悟中坚守初心使命、锤炼党性修养。此次研学同步融入田园实践体验、现代养老模式参观等环节，既坚定了党员理想信念，又拓宽了社区服务工作思路，有效引导辖区党员在基层治理一线亮明身份、率先垂范、争当先锋，切实将红色政治优势转化为基层治理实效。
温情服务暖民心 邻里同心筑和谐
聚焦居民精神文化生活需求，社区党委以精准化惠民活动搭建邻里互动桥梁，营造和睦共治的社区氛围。立足金岭花园A区实际，小区党委精心开展特色主题活动，在温情五月举办“致敬母爱”母亲节创意拼布手工活动，邀请专业老师现场教学指导。党员、小区居民动手创作、畅聊家常，各类民生诉求、治理建议在轻松融洽的氛围中充分表达，进一步拉近了党群、邻里距离。本月以来，社区持续丰富活动载体、优化服务供给，着力涵养尊老爱亲、守望相助的文明社区风尚。下一步，金岭花园A区党委将聚焦新能源汽车公共充电桩安装、高压线入地等重点民生项目，全力办好民生实事，不断增强居民归属感与幸福感。
闭环共治解难题 精改空间惠民生
针对金领世家小区设施老化、公共空间闲置、安全隐患突出等治理痛点，小区党委以党建引领创新治理机制，全力推进三处共计1500平方米公共空间改造升级，居民合理诉求解决率突破95%，实现小区环境与治理效能双提升。一是创新“五步工作法”，构建“群众说事、广泛征集、分类商议、合力办结、巩固成效”的全流程治理链条，通过入户走访、线上问卷全面征集居民意见，组建“党员+楼长”专项工作组，以民主恳谈、上门沟通、协商议事统一居民诉求，科学优化施工方案。二是建立“三维监督”体系，依托网格微信群实时同步进展、线下议事会集中协商、专项监督小组现场巡查，同步设立意见箱动态优化施工流程，全程保障改造工程公开透明、合规推进。三是打造长效治理格局，健全“社区党组织+业主委员会+物业公司”协同联动机制，借助“亲邻领航”社区治理品牌，锚定治理方向，先后孵化2支专项志愿服务队，常态化开展环境维护、矛盾调解工作，推动小区治理从“被动管理”向“主动创治”深刻转变。
党建领航蹚新路 精治基层启新篇
秦岭路社区以小区党建为有力支点，成功探索出“红色引领+协商共治+民生服务+长效管理”的基层治理新路径，为小区治理提质增效提供坚实支撑。始终坚持党建统领，将基层组织优势转化为基层治理强大动能；始终坚守居民主体，以多元议事协商凝聚治理共识、化解分歧矛盾；始终强化闭环落实，构建“征集、协商、监督、巩固”全流程工作体系，全力保障治理工作落地见效；始终秉持服务导向，以暖心服务、民生实事筑牢党群连心纽带。
下一步，秦岭路社区将持续深化小区党建品牌建设，全面推广金领世家“五步工作法”、金岭花园A区温情服务等成熟治理经验，不断完善多元协同、共治共享的基层治理机制，以更高标准、更实举措、更优服务，推动社区治理再迈新台阶、再创新成效。（青岛日报社/观海新闻记者 刘琴）
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