青岛日报/观海新闻6月3日讯 近日，市财政局联合市发展改革委、市城市管理局，赴青岛能源集团开展“送政策上门、聚合力攻坚”惠企服务活动。三部门14名党员干部坚持“快、严、细、实”工作作风，把办公室搬到项目一线、把会议开到企业现场，用“主动赋能”替代“被动响应”，以高质量党建引领高质量助企服务，以实际行动落实市委“干部作风建设年”部署和“企事有解”专项行动要求。
谋定后动：把功课做在“上门”之前
此次活动坚持“兵马未动、党建先行”，将组织优势转化为服务效能。牵头部门主动“找企业要问题”，活动前多次面对面沟通，建立“一企一案”服务总台账，系统梳理企业反映的各类诉求，确保服务靶向精准。市财政局提前编印《财政支持惠企政策手册》，将相关支持政策“打包整合”；市发展改革委同步准备项目申报指引，确保政策宣讲“一本清”。三部门对收集到的问题提前分类梳理：简单问题直接形成答复意见，部门职责内问题明确解决路径，跨部门复杂诉求多次会商研究，形成初步思路，确保上门时“带着答案或明确方案”，不搞“问题二传手”。
一线问诊：把会场搬到项目现场
党员干部首先来到一处老旧厂区改造提升项目现场。该项目是城市更新重点工程，也是“工业遗产+城市更新+消费升级”融合发展的典型案例，总投资约1.8亿元，采用“国有资产+专业运营”创新合作模式。预计项目运营后将有效拉动区域消费，贡献可观税收，新增大量就业岗位，填补区域大型潮流运动综合体空白。
党员干部实地查看建设进展，深度了解中心城区低效资产盘活路径。项目负责人详细介绍了推进情况及遇到的困难问题，市财政、市发展改革部门现场复盘在资金筹措、政策支持方面的举措，从财政专项资金申报、政府专项债使用等角度逐项讲解支持路径，让企业直观感受“政策从哪来、资金怎么用”。通过把会议开在项目一线，推动问题“发现在现场、解决在现场”。
合力攻坚：把“难题清单”转化为“满意清单”
转场至企业会议室后，座谈交流重点攻克前期预研中留下的“硬骨头”。在政策宣讲环节，市财政局结合企业实际，逐项讲解相关财政支持政策；市发展改革委重点讲解项目申报要点，确保企业“听得懂、用得上”。
聚焦企业核心关切，围绕政策性补贴细则修订等开展深入交流。针对政策衔接中存在的突出问题，三部门没有简单答复“带回去研究”，而是现场联合会商，从多维度分析症结，明确牵头单位，加快协调推进，从根源上批量解决同类企业共性问题。
在精准对接环节，对企业提出的各类具体诉求，三部门逐一“接单”：能当场解答的立即明确口径，需进一步研究的明确责任人和完成时限，实行台账管理、销号清零，确保“件件有回音、事事有着落”。
常态长效：把“一次性活动”变为“常态性在线”
活动不仅解决了一批具体问题，更建立起多部门联动的长效机制。一是建立快速响应机制，对企业反映的突发性热点问题、政策冲突类诉求，第一时间研判处置，全力化解企业发展的痛点、堵点、难点问题。二是组建联合攻坚小组，涉及多部门间的沟通协同，明确牵头责任人，确保合力推进。三是健全常态化回访制度，对确定事项全流程督办，定期“回头看”，确保惠企政策落地“最后一公里”畅通无阻。
此次惠企服务活动，是党建引领业务、作风促进发展的生动实践。三部门党员干部以“快、严、细、实”的工作作风，用“主动赋能”替代“被动响应”，用“合力攻坚”破解“单兵作战”。下一步，市财政局将持续深化“一线工作法”，以“企事有解”专项行动为考场，以企业满意不满意、问题解决没解决为唯一标准，推动财政服务从“给政策”向“给预期、给信心、给动能”跃升，为全市经济社会高质量发展贡献坚实力量。
责任编辑：王奕宁
