青岛日报/观海新闻6月25日讯  今天下午，青岛市残联党组成员、副理事长宋宗涛做客民生在线直播室，围绕“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，提升残疾人保障和发展能力”主题与网民进行在线交流。

主持人：今年，市残联承担了三项省办民生实事，一项市办实事。其中，有一项共同的任务是促进残疾人就业。今年以来，残联在残疾人就业工作上采取了哪些措施？

宋宗涛：促进残疾人就业事关民生福祉和社会公平正义。一直以来，全市各级残联高度重视残疾人就业工作，主动靠前、压实责任、创新举措，积极联动相关部门推动残疾人就业提质增效。

2026年，市残联积极推动残疾人就业工作纳入市办实事，明确新增残疾人就业1500人以上，并会同多部门印发《青岛市促进残疾人就业行动方案》，细化10项重点举措。在此基础上，着力抓好以下几方面工作：

一是强化政策宣讲。通过开办雇主培训班、上门宣讲和线上推送相结合的方式，常态化开展残疾人就业政策宣讲。年内已举办安置残疾人就业优惠扶持政策集中宣讲活动2次，吸引80余家用人单位参加，深入解读残疾人就业政策法规、岗位适配标准及补贴申领流程，充分调动用人单位吸纳残疾人就业主动性。

二是坚持走访拓岗。组织工作人员主动对接辖区各类用人单位，深入摸排单位用工需求。同时，结合残疾人身体状况、技能水平和就业意愿建立需求台账，实现“企业岗位清单”和“残疾人求职清单”双向匹配、精准对接。截至目前全市已累计走访用人单位36家，通过走访成功开发适合残疾人就业的岗位1097个。

三是夯实技能素养。根据市场岗位需求，针对性开设适配性强、实操性高的职业技能培训项目。坚持以赛促学、以赛促训，为残疾人搭建技能展示、技艺交流平台，6月成功举办了青岛市第九届残疾人职业技能竞赛，全市90余名残疾人选手参赛，有效激发了残疾人学习技能、钻研技术、争当能手的积极性。

四是助力稳岗就业。协同推进机关、事业单位残疾人定向招录工作，针对岗位设置提出合理化建议，2026年全市定向招录残疾人公务员1名、事业编11名。扎实开展残疾人辅助性就业工作，加强辅助性就业机构规范化建设，为全市900余名智力、精神和重度肢体残疾人提供就业增收渠道。

下一步，市残联将靶向发力、精准施策，持续深化政策落地，加大拓岗稳岗力度，精准开展技能培训，全力推动残疾人高质量就业，切实让更多残疾人实现稳就业、增收入、有保障。