青岛以高质量党建引领经济社会高质量发展
党旗领航促发展 实干笃行谱新篇
治国必先治党，党兴才能国强。
2026年是中国共产党成立105周年。回望105载光辉历程，从建党之初的50多名党员，到世界上最大的马克思主义政党，波澜壮阔的历史进程中，党的建设全面加强。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入源源不断的澎湃力量。
近年来，青岛坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，求真务实、真抓实干，推动理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作不断取得新进展新成效，以高质量党建引领经济社会高质量发展，为推进中国式现代化青岛实践提供了坚强组织保证。
凝心铸魂，永葆对党忠诚政治本色
思想统一是政治统一、行动统一的基础。理论强，才能方向明、人心齐、底气足。
近年来，党中央直面新形势新任务新挑战，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党内集中教育环环相扣、次第展开——
党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育……每一次党内集中教育，都把理论学习作为首要任务并贯穿始终，每一次都是对党员、干部全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。
今年以来，党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，全市各级各部门深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，分级举办读书班、召开警示教育会议，制定查摆问题清单和整改整治台账，有力抓好整改落实，切实做到学有质量、查有力度、改有成效。
坚持为人民出政绩、以实干出政绩，各级各部门坚持把解决好群众急难愁盼问题摆在突出位置，回迁安置问题集中整治、扩增公办普通高中学位、改造提升村卫生室、健全养老服务网络、提升开放楼院物业管理水平、深化农村集体“三资”管理等重点任务有力推进，让群众看到新变化、得到真实惠。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。青岛坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，不断提高干部教育培训质量，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，高质量完成学习贯彻党的二十届四中全会精神培训，做到应学尽学、应训尽训。健全常态化培训特别是基本培训机制，召开干部教育联席会议，编制全市基本培训实施方案，扎实推进干部教育基本培训，将树立和践行正确政绩观作为必修内容，实现对区（市）党政班子副职轮训全覆盖，持续推动党的创新理论武装走深走实，铸牢对党绝对忠诚政治品格。
选贤任能，锻造堪当重任的高素质干部队伍
为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。青岛坚持党管干部原则，深入落实新时代好干部标准，统筹抓好干部“选育管用”全链条，全力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为改革发展注入强劲动能。
精准科学选用干部。青岛突出政治标准，树牢实干实绩鲜明用人导向，健全完善干部选拔任用工作制度体系，持续开展领导班子常态化调研，坚持在一线考察识别干部。大力实施优秀年轻干部“历练赋能计划”，择优选派优秀年轻业务骨干跨领域挂职任职，加大专业化公务员招录力度，着力培养具有专业背景的复合型干部队伍。深化考人考事相结合，不断激发干部队伍内生动力和整体活力。深化“数字组工”建设，赋能干部工作提质增效。
锤炼“实、新、快、严”作风。今年以来，青岛扎实开展“干部作风建设年”活动，各级各部门广泛开展“我当一天接线员”“我陪群众走流程”“处长讲业务”“我为发展献计策”“我到一线·换位体验”等主题实践活动，紧盯为民办事、对企服务、经济运行等重点领域开展专题督导调研，引导广大干部进一步强党性、转作风、重实干、促发展。
全面提升现代化建设能力。紧扣“服务国家重大战略、服务市委重要工作部署、服务全市重点产业发展”，举办济青“双圈”协同联动、海洋新兴产业、场景建设等专题培训，着力打造实干导向、实用课程、实务师资、实践场景、实训方法和实际效果“六位一体”实战化培训体系，持续提升领导班子和干部队伍专业化水平。
坚持严管厚爱相结合。完善全方位管理和经常性监督机制，健全干部监督工作联席会议制度，抓好重点领域、关键岗位人员监督，切实增强日常监督管理质效。全覆盖开展选人用人专项检查，深化“一报告两评议”结果运用，完善信访举报查核办理机制，坚决遏制用人上的不正之风。健全干部担当作为的激励和保护机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
强基固本，健全上下贯通执行有力的组织体系
治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。青岛坚持大抓基层鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
抓党建促乡村振兴。青岛持续深化拓展“莱西经验”，下大气力整顿软弱涣散村党组织，开展村级班子“起底复盘、规范提升”集中攻坚行动，对重点村逐一“点穴式”蹲点调研，推动问题化解。严格村干部日常管理，出台村级重大事项决策和村干部廉洁履责规定。实施“万村共富”计划，做好乡镇党建综合阵地试点建设，出台加强农村集体“三资”管理10条措施，抓实强村共富公司分类管理，因地制宜发展新型农村集体经济，不断夯实乡村振兴的组织基础和经济支撑。
以党建引领基层治理。坚持“抓小区、优社区、强城区”，深化社区党组织分类管理，实施小区党组织实体化规范化运行攻坚行动，推动党的组织和工作进楼入户、延伸到“神经末梢”，全域构建起党建引领小区治理“1333”工作体系。聚力破解开放楼院治理难题，强化党建引领作用，会同有关部门出台开放楼院物业管理区域划分工作指引，跟进调整设置党组织、成立业委会，一院一策推动引进物业，促进老旧楼院长管精治，社区“幸福家园”建设提质增效。深化拓展新兴领域“两个覆盖”，实施新就业群体党建提效、治理增能行动，不断提升党组织在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
推进党员队伍体系化建设。严把党员“入口关”，率先出台发展党员政治审查办法、责任追究办法，加大薄弱领域和重点群体发展党员计划保障力度，党员队伍结构持续优化、质量不断提升。分级分类制定年度培训计划，成立青岛党员教育学院，创新实施“好课计划”，抓实党建融媒体中心常态化运营，着力提升党员教育质效。加强流动党员管理，建立“组织部门牵头、行业部门协同、区市镇街兜底”摸排工作机制，优化驻京驻沪流动党员党组织设置，确保把每名流动党员纳入有效管理。建立“学榜样、促实干”长效机制，组建网上正能量老干部志愿服务队，打造“听老王讲党课”等一批“银龄先锋”品牌账号，推动党员“在岗离岗、网上网下、平时应急”常态化发挥作用。
广纳英才，打造近悦远来人才高地
功以才成，业由才广。青岛大力实施新时代“人才强青”计划，全方位培养、引进、用好人才，以更加开放的姿态广聚天下英才，为城市发展注入强劲人才动能。
一体推进教育科技人才发展。积极发挥市委人才工作领导小组办公室的统筹协调作用，压紧压实行业部门“管行业必须管人才”的责任，制定人才工作职责清单和年度重点任务清单，提升人才引育与产业需求的匹配度。出台教育科技人才重点协同事项清单，会同教育、科技、工信等部门梳理形成协同任务，清单化推进任务落实，凝聚各部门抓人才工作合力。
创建济青吸引和集聚人才平台。青岛主动融入国家“3+N”人才战略布局和省“2+N”人才集聚雁阵格局，推动济青人才集聚平台与青岛科创大走廊一体建设，扎实推进崂山、西海岸、城阳等先导区建设，推动崂山“智谷”、西海岸“融湾”、城阳“创想湾”纳入省“十五五”规划纲要。
优化人才发展生态。深化人才发展体制机制改革，向用人主体放权，为人才松绑。系统梳理全市现行人才政策体系，推动人才政策体系迭代升级。完善金融赋能机制，出台青岛市“人才金”运行管理办法，创新增设鼓励投资“超早超小”、尽职免责、退出循环等举措，让管理机构卸下包袱、轻装上阵，更好赋能人才项目在青发展。全面推进青年人才安家补贴政策“即申即享”，努力让各类人才在青岛这片热土上各尽其能、各展其才。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。在习近平党建思想指引下，全市各级党组织和广大党员、干部必将砥砺初心使命，永葆政治本色，始终站在时代潮流最前列、站在攻坚克难最前沿、站在最广大人民之中，在新征程上谱写中国式现代化青岛实践新篇章。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）
青岛日报2026年7月1日1版
责任编辑：王逸群
