01.

被推到风口浪尖的拼多多，到底怎么了？

这几天，拼多多就在热搜上没下来过。

15亿阅读量、178万讨论度。

自上周，拼多多女孩“润肺”之死卷起轩然大波，

两天前，拼多多员工家中跳楼自杀引起的震惊还未消散，

昨天，拼多多员工又在微博发布了一段视频，称自己因发布同事被抬上救护车的照片，被强制赶出了公司。

而且，他还遭到HR声称的“影响背调”、“写入档案”“你还年轻”的语言威胁。

时间退回2020年12月29日。

凌晨1点30分，年仅23岁的拼多多女孩张某霏，花名“润肺”，在新疆凌晨2点下班回家的路上昏倒，经抢救6个小时，最终抢救无效离世。

事件撕开了拼多多表面光鲜，背后高压的工作机制：

月平均工时300小时；

部门每天平均凌晨2点下班；

近乎严苛的考勤制度。

但真正引发海啸效应的，是拼多多回复的惊人言论。

虽然事后拼多多回复，该消息为品牌营销公司代回，但仍在网上引起热门讨论。

这个很漂亮，唱歌很好听的花季女孩，生前最后一条签名赫然写着：“我为多多守边疆”。

这句充满情感和斗志的话，在“底层人民，哪一个不是拿命换钱”的冷血回复下，显得格外凄凉、讽刺。

短短一周后，1月9日，一个同为23岁的拼多多小伙，选择在家中跳楼自杀。

这名员工去年7月入职拼多多，在自杀前才刚刚通过试用期、转正不到一个月。

短短十天的时间，从员工加班猝死，到被抬上救护车，再到在家跳楼自杀。

拿命换钱真的是成年人的宿命吗？答案显然是否定的。

工作原本只是用来谋生的手段，可最后却将有些人带进了无尽的深渊。

成年人的生活当然不易，赚钱也固然重要，但我们更应该明白：

在生命面前，其他的一切都是次要的。

02.

钱可以再赚，生命不可以重来

有人说，成年人的世界，都是劫后余生。

为了生活，我们逼着自己去拼命，丝毫不敢放松，更害怕被公司和社会所抛弃。

可一年到头辛辛苦苦地工作，换来的却是越来越差的身体，越来越糟的心情，和越来越小的生活空间，甚至连上个厕所都是要计时。

一些动辄数千员工的“大公司”，一层楼里的厕所坑位却只有个位数。

有的公司为了控制员工上厕所的时间，甚至在厕所顶部放上了计时器，读数精确到秒。

虽然后面公司辟谣这只是一次测试，但足以说明打工人连上厕所都要争分夺秒。

可长期处在这样的高压环境下，崩溃的何止是身体？

近些年来，“996”成为了社会的常态，各种“加班文化”“狼性文化”更是大行其道。

激烈的职场竞争，让很多人宁愿把自己累死，也不敢停下来。

即使在刚刚过去的2020年，类似的不幸也在不时上演着。

12月4日，国美电器福州分公司一名27岁员工，在年终誓师动员大会期间猝死，法医鉴定过度疲劳。

12月5日，杭州一名90后设计师，在上班时突发意外。

12月9日，上海某互联网公司47岁员工，从公司健身房出来后晕倒在沙发上，之后就再也没能起来了。

12月21日，饿了么外卖员韩某在送单途中猝死，年仅43岁。

这样的事情还有很多，很多。

命运无常，谁也不敢保证，下一个倒下的是不是自己。

很多人调侃自己“拿命换钱”，可是命没了，就什么都没了。

03.

没有哪一份工作，值得你以命相搏

马云说，996工作制，是员工的福报；

刘强东说，自己创业睡地板，每两小时回应一下论坛用户；

更有无数大V整天在发“舒服是留给死人的”“现在不玩命，将来命玩你”的打鸡血言论。

看上去像是努力的励志，实际上是压榨的诡辩。

每个人的身体条件一不一样姑且不论，创业者们的前期努力有无限丰厚的回馈，而打工人努力完了之后，还得拿着工资去看病。

对于努力讨生活的人来说：

一切以健康为代价的拼搏，都是为未来埋下的隐患；

任何没有健康保障的拼命，都是资本的耍流氓。

可悲的是，当普通人的性命已经在被这种“奋斗”伤害的时候，还有一些人认同这种价值观：

这些人自己没有资源，却甘愿被“996福报”“硬核奋斗”压榨，并幻想有一天成为资本家。

一味鼓吹拿命去换钱的人，不是蠢，就是坏。

要知道，若连命都没有了，赚钱是为了什么，生活又从何谈起？

还记得2010年，富士康连续发生14起员工跳楼事件吗？

十年前的“过劳自杀”，到今天的“员工猝死”，历史居然惊人地相似。

鸡汤告诉我们，趁年轻，你要拼一拼。

这句话只说对了一半，努力工作、拼搏奋斗是值得提倡的。

但是当一份工作开始以不停地消耗身体的健康，折损生命的时长为代价，这样的拼搏，是有问题的，不值得鼓励的。

叔本华说过：“人类所能犯的最大错误，就是拿健康换取其他身外之物。”

拿命换钱容易，拿钱换命却很难。

要知道，没有哪一份工作，值得你以命相搏。

04.

健康地活着，比什么都重要

日剧《我，到点下班》讲了一个准点下班的职场故事。

女主东山作为公司的项目总监，每当办公室的时钟跳到6点，她就立即起身，收拾东西要下班了。

东山的行为，不是没有遭到领导同事的非议，尤其是在加班文化盛行的日本。

敢于直接拒绝加班的东山，有自己堂堂正正的理由：工作时间内高效完成了工作任务。

很多人羡慕东山的洒脱，其实她一开始也并不是这样的。

刚入职场时，她跟其他人一样拼命加班，除了正常的工作时间，一个月还要加班100个小时以上。

在这样高强度的工作半年之后，她的身体最终出现了问题。

病愈后的东山，终于明白：健康地活着，才是比什么都重要的事情。

的确是这样，工作的时候，做好分内事，下班后，就享受属于自己的业余时间。

这是不容置疑的职场品格。

对于公司不合理的制度，要学会拒绝，敢于发声，学会用《劳动法》捍卫自己的权益。

同时，也请这个社会能多给年轻人一些喘息的机会，拼搏要有，休息也要有。

因为，真正有效的奋斗，不是一曝十寒，而是循序渐进、日积月累、水滴石穿。

该休息时候休息，该工作时工作，才是健康、有效、可持续的奋斗方式。（文/苏善书  小嗲）

你的工作需要经常加班吗？你对超时加班这件事怎么看？欢迎在评论区留言。

责任编辑：李慧