海信集团总裁贾少谦：

谈技术任何时候都不过时

技术引领是海信产业升级的重要支撑。50余年来，不管环境和竞争的挑战多么纷繁复杂，追求技术领先一直是海信超越行业技术迭代挑战，实现规模增长的核心秘诀之一。

无论是上世纪八十年代引进世界一流的彩电生产线，还是研发中国第一款具有完全自主知识产权的数字视频处理芯片“信芯”；无论是建成国产第一条液晶模组生产线，还是牵头LED国际标准的制定；无论是ULED产品的广泛应用，还是光接入模块的全球领先，技术的关键一小步往往推动着海信转型的一大步。

海信房地产能够以高品质得到社会高度评价，优秀的研发与设计能力是首要因素。如果没有网络科技团队打破国外垄断获得2008年奥运会的艰难一单，也不会有今天147个城市使用着海信的智能交通产品；如果没有CAS在7年前挽救了一个孩子的生命，也没有今天一万多个疑难病例被破解，海信医疗逐步实现产业化升级；如果没有激光团队7年只投不产的苦心孤诣，也没有今天激光电视从0到1、并带动全球激光显示产业争春竞艳……

这些海信发展史上的重要节点，无一不是与技术引领紧密相关。

掌握关键技术是海信进入新行业的先决条件。无论是智能交通，抑或是智慧医疗、光模块产品，在进入这些新产业新领域时，海信总是遵循人才引进、建立课题组、开始预研，建立研究所、设立新公司的技术孵化产业的路径，坚持突破关键核心技术、稳步实现产业拓展。我们特别强调重视技术预研，强调产品开发遵循着“预研一代、储备一代、应市一代”的研发路径，主动投入资源对前瞻性技术、关键技术和技术难点进行立项研究。海信超声产品，历经三年孵化、三年提升、三年攻坚，正是时间对我们最好的馈赠，更是我们对技术立企战略的践行。

好的机制是企业发展的“永动机”。对研发人员的重视，让预研人员不坐冷板凳也是海信一贯的传统。上世纪九十年代初顶着压力设立“人才特区”是海信赢得技术跑道的重要一步。2002年，集团启动“科技创新奖”评选，拿出专项资金奖励取得显著科研成绩的研发人员，信芯团队、VIDAA操作系统团队、刘卫东、高玉岭、曹建伟等研发带头人曾纷纷获奖，更有百余项科研项目获得嘉奖。海信不久前正式印发《集团重大前沿及核心研究项目管理办法（试行）》，明确对主动承担重大前沿创新性研究课题承担者，最高给予800万元奖励。去年，彩超研发团队就因此获得300万元奖励。

通过大张旗鼓鼓励研发的亮剑精神，希望更多有胆魄与卓识的人才勇于主动承担重大前沿创新性研究课题，敢于开发市场领先的技术，以此确保在激烈的竞争环境下，保持海信的技术领先，持续打造高质量好产品，支撑整个海信的永续经营。（青岛日报/观海新闻记者 孙 欣 整理）

责任编辑：张慕鑫