青岛日报社/观海新闻2月23日讯 随着企业陆续开工复产，对劳动力人才的需求量持续走高。春节前，即墨区人社局通过“互联网+”方式，收集有用工需求的企业及岗位信息，提供专项对接服务，制订2021年“春风行动——墨城线上招聘月”活动方案。

“受疫情影响，暂停开展线下招聘活动，我们便以‘即墨人社’微信公众号为主阵地，依托即墨交通广播电台、‘掌上即墨人才网’‘青岛名硕人力资源’等多个平台，多渠道多方式进行宣传和推广企业招聘信息，组建专业团队开展线上‘直播带岗’招聘活动，全力抓好劳动力推荐工作。”即墨人力资源市场服务科长姜吉良表示，线上招聘活动在求职者和企业之间搭建供需平台，为用人单位的开工复工提供保障，也为求职人员实现就业提供服务。平均每场线上招聘活动能吸引10000余人次关注，很多企业通过线上招聘会解决了用工荒的难题。

据了解，即墨区“春风行动”线上招聘活动计划举办线上招聘会176场，来自全区服装纺织、机械电子、新型材料等多个行业的2600余家本土企业，提供了20000余个就业岗位。

此外，即墨区也积极发挥专业人力资源服务机构的力量，鼓励有用工需求的企业自愿选择与人力资源机构直接对接洽谈，多渠道招纳用工。3月份开始，全区在继续做好线上招聘活动的同时，将同步开展线下招聘活动，坚持公共就业服务“不打烊”。（青岛日报/观海新闻记者 王涛 通讯员 梁之磊）

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