日前，全国妇联决定，授予陈芳等300人全国三八红旗手荣誉称号，授予北京佑安医院呼吸与感染疾病科等199个单位全国三八红旗集体荣誉称号。
山东都有哪些个人和集体上榜？
一起来看~
她们是各行各业的优秀女性
她们是齐鲁巾帼的楷模先锋
她们努力奋斗的样子
是这个春天最美的风景线！
向她们学习！
一起了解她们的故事——
全国三八红旗手（11名）
刘云香
刘云香，在近二十年的社区服务工作中，发挥社区党组织的战斗堡垒作用，探索出了“一线五网”社区工作法，以党建红线串联起组织网、机制网、民生网、互助网、文化网。通过妇联执委民主议事厅、妇女网格花、云香志愿服务基金等工作机制凝心聚力，有效地联系和服务群众，调动广大群众尤其是妇女儿童参与社区治理的积极性，凸显基层党组织和妇联组织的政治引领力、组织凝聚力和群众服务力，有效提升了社区治理效能。在服务群众的同时激发群众参与志愿服务的积极性，带领社区群众为济南创建文明城市、楼道革命、拆违拆临、垃圾分类等各项工作的圆满完成发挥了重要作用。在疫情防控工作中，身先士卒，带领党员群众及志愿者织密疫情防控安全网，关心群众生活，有序推进复工复产，出色完成了疫情防控对社区治理体系和治理能力的大考。在裕园社区成立“云香工作室”，主办或参与各类关于社区治理的培训课程，向基层工作者分享社区治理经验。在刘云香带领下，裕园社区从一个破旧的棚户区，蜕变成幸福、宜居的美丽家园，社区先后荣获全国妇联基层组织建设示范社区等各级荣誉80余项。
臧永芝
臧永芝，山东绿鑫春生态农业发展有限公司董事长。2013年返乡创立山东绿鑫春生态农业公司，先后流转土地5800余亩、总投资5.2亿元，与周边菜农结成联合体进行育苗、栽培、加工、销售等产业化运作。作为公司负责人，臧永芝提出用“以大帮小，以强带弱”的形式帮扶农户就业脱贫，尤其借助妇联平台和巾帼示范基地的引领和带动，通过提高村民科技文化素质、优化产业组合，实现了当地产业效益大幅提升。目前，共吸纳和培养周边村庄劳动力350余人，每年助力百姓增收500多万元，2017年上新智慧农业互联网系统及农产品深加工和电商新营销，带动了当地包装、运输、乡村旅游等一二三产业融合发展，为乡村振兴作出重大贡献。她积极投身公益事业，先后出资为父老乡亲修路、铺设自来水管道，帮扶贫困家庭1000余户，资助贫困学生300多人，累计捐资超过280万元。帮扶、带动大学生创业就业近200人。面对2020年突如其来的疫情，她多次组织发起爱心助农活动，帮助农民足不出户把农产品销售出去，并多方协调购买抗疫防控物资，积极向武汉、邹城捐款捐物50余万元，用实际行动践行着一个企业家的社会责任。
贾爱云
贾爱云，肥城市湖屯镇前兴隆村党支部书记、村委会主任。自上任以来，她围绕本村实际探索出了一条新村建设腾土地、三大合作铺富路、做新做活“三篇文章”（土地流转、合作社组织、经营村庄）的致富路，实现富民增收三级跳。原先前兴隆村缺少区位和地理优势，村里住的是土屋子、蜗牛房子，地上垃圾成堆、污水横流，走的是泥巴路，喝的是地表水。她上任后，有序推进生态环境建设，积极争创市级示范社区，利用国家开展城乡建设用地增减挂钩试点的政策机遇，节约土地398亩，将村庄打造成为产业化提升农业、城镇化改造农村、企业化富裕农民的乡村振兴示范片区。实施土地流转，将全村2000亩土地全部流转给滕头花卉园林种植苗木。充分利用500亩复垦土地，打造华盛公司光伏农业示范园，依托村内四个农业龙头企业，成立劳务股份合作社，解决妇女就业难题。创建多个服装加工厂，利用300多个大棚，搞特色种植，真正实现了妇女足不出村就能打工挣钱。目前，全村妇女340名在家门口就业，人均年收入达21800元。坚持党建带妇建，妇建服务党建，先后在妇女就业创业基地华盛农业生态园、泽盛菌业、滕头绿化苗木基地等建立妇女微家6处，在服务妇女发展、助力脱贫攻坚、乡村振兴中发挥积极作用。
丁淑萍
丁淑萍，沂南县妇联党组书记、主席。自从事妇联工作以来，她围绕县委、县政府中心工作，积极作为，在加强妇联党的建设、传承红嫂精神、加强妇联基层组织建设、促进妇女创业就业、维护妇女儿童合法权益、为妇女儿童办实事好事等方面做了大量卓有成效的工作，得到广泛认可。沂南县妇联先后承接全国妇联十二届执委培训班、山东省巾帼居家创业就业脱贫行动、山东省市妇联主席会暨“破难行动”现场推进会等多个现场会，并代表临沂市成功迎接省妇女儿童发展“十三五”规划中期监测评估。在任期间，沂南县妇联被省人社厅、省妇联表彰为“2019年度山东省妇联系统先进集体”。
王晓菲
王晓菲，德州仁和恒丰纺织集团有限公司高技能教练。从事纺纱工作17年来，练就了细纱接头、包卷粗纱速度和质量全国冠军，总结出4项接头方法，累计培训女职工近千人。2008年9月，获全国纺织技能竞赛冠军。先后总结出了“食指勾断氨纶丝接头法”“罗卡斯紧密纺斜接头法”，减少接头动作50%，操作速度提升两倍，节约用工成本20余万元。参与研究紧密纺、赛络纺等新型纺纱技术和140支、160支高支纱，每年为公司增创效益近百万。超柔纱系列：精Modal（30s-50s）、竹纤维（30s-50s）、粘胶（30s-50s）、棉纤维（30s-50s），为企业创造了230万的经济效益。作为劳动模范，王晓菲工作中积极践行不怕吃苦、勇往直前的敬业精神，率先垂范，充分发挥“王晓菲技能大师工作室”平台作用，为行业分享“王晓菲创新操作法”，累计培养高级技师2名、技师22名、高级工36名，1人获山东省劳动模范。先后到企业、机关、学校等宣讲劳模事迹，分享技能成就梦想的远大理想；作为第十三届全国人大代表，经常深入基层，调研实体企业运营、劳模和工匠作用的发挥等，并提出相关建议。
杨德芹
杨德芹，巨野县独山镇党委书记。在乡镇工作29年，经历过6个乡镇10多个领导岗位的锻炼。自担任独山镇党委书记以来，立足独山镇基础差、底子薄的工作实际，着力做好招商引资、项目建设，落地过亿元项目12个，在建项目9个，申报省级重点项目3个。整合闲置土地资源、政策资源和劳动力资源，建设集返乡创业、扶贫就业、招商引资、新旧动能转换于一体的工业产业园两处，标准车间约16万平方米，完善园区为载体、项目集聚化的镇域经济发展模式。大力实施乡村振兴，高标准打造“美丽乡村”示范点，创建省级“美丽乡村”1个，市级“美丽乡村”片区1个。抓党建促脱贫，打造市级头雁村6个，县级头雁村5个，镇级头雁村14个。打基础，利长远，实现财政税收增幅三年三大步，经济整体实力年年上台阶，使独山镇跳出“落后圈”，稳步迈入全县先进行列，被评为国家级农业产业强镇、中国淘宝镇、山东省宜居小镇、山东省服务业特色小镇、省级卫生镇等，建设国家级农业产业强镇项目建设示范区1处，省级生态养殖示范基地1处。
王晓光
王晓光，山东省人民政府办公厅会议活动处副处长。忠于党的事业，担当意识强。把“不忘初心、牢记使命”当作人生信条，把优质高效完成党交办的任务作为奋斗目标。尽职尽责服务全省重大会议活动和省政府领导同志公务活动，年均组织各类公务活动上百次，编制各类文字材料近千期次。在抗击新冠肺炎疫情期间，积极主动第一时间投入到抗疫工作中。不管深夜还是假期，及时组织省抗疫指挥部会议，协助省领导安排部署全省抗疫工作；多次协调送迎赴武汉、黄冈医疗队，及赴英工作组，服务处置青岛院内感染疫情，为抗疫工作取得重大战略成果贡献力量。以巾帼建功为己任，服务意识强。带动单位妇女同志开展“巾帼心向党 建功新时代”主题活动，疫情期间，看望慰问社区工作人员并赠送口罩、酒精等防疫用品，主动参加社区防疫志愿服务工作，利用休息时间在单位和小区门口值勤，宣传防疫知识。组织办公厅干部职工开展家风家教主题宣传和“两文兴家”活动，挖掘推荐在抗疫工作中表现突出的省级最美家庭和全国最美家庭。在省政府办公厅工作20余年，始终诚恳做人、踏实做事，公道正派、清正廉洁，在无私奉献和苦干实干中践行初心使命。
秦宁
秦宁，中国石化胜利油田分公司物探研究院首席专家兼博士后站副总工程师。怀揣为国找油的梦想，始终坚守在石油勘探生产和科研工作最前线，用科技成果助力国家石油勘探。自主研发的高斯束深度偏移技术在石油勘探地震成像领域达到国际领先水平，配套开发的处理软件极大提高了地质目标的成像像素和分辨率，为我国阿拉德等油田的发现作出突出贡献；在国内首次提出新的水陆双检融合技术，有效压制海底鸣震干扰，将成像深度误差降低5个百分点，为我国滩浅海勘探新增1600万吨石油探明储量作出重要贡献；仅用两年时间创新研发的压缩感知随机地震技术，填补了国内该领域应用空白，在胜利油田单家寺等地区投入生产，用常规地震的勘探成本，取得高密度勘探的采集效果，大幅提高了地震成像质量，推动地震技术由规则采集走向随机勘探，具有广泛的应用前景和较大的经济价值。截至目前，完成国家级课题10项，省部级等项目18项，出版专著2部，申报国家发明专利23项，获得软件著作权登记1项，发表论文48篇，兼任《Geophysics》等物探权威期刊审稿专家，多次代表中国石化在欧洲EAGE和美国SEG年会做技术报告和产品推介。
李永翠
李永翠，山东港口青岛新前湾集装箱码头有限责任公司高级工程师。入港19年来，她扎根港口一线，专注于集装箱码头的自动化和智能化技术攻关，是齐鲁时代楷模“连钢创新团队”核心成员，参与构建了全球领先、亚洲首个全自动化集装箱码头。在自动化码头规划建设期间，李永翠主要负责被喻为码头“大脑”的信息系统的建设。她带领IT团队成员，在没有现成经验可借鉴的情况下，突围破壁，勇于担当，先后完成了拥有自主知识产权的自动化码头信息物理系统等系统的研发，与团队一起，用3年半时间完成了国外需要8~10年的自动化码头建设任务，并创造了自动化码头智慧监管系统、物联网可视化平台等一系列全球首创技术，五次刷新自动化码头装卸效率世界纪录，实现了从跟跑欧美到领跑世界的嬗变。先后获评科技奖励10余项，授权发明专利4项、实用新型专利4项、已受理发明专利16项、软件著作权11项；发表学术论文11篇；参与国家重点研发计划项目2项，并多次作为中国代表，应邀参加全球自动化码头峰会等国际会议作主旨发言，分享自动化码头建设的“中国经验”。
赵霞
赵霞，潍坊市玉泉洼种植专业合作社联合社理事长。她在大力实施乡村振兴战略和区域协调发展战略、推动农村优先发展、城乡融合发展、支持贫困地区发展等方面作出突出贡献。立大志，带领群众共致富。积极响应乡村振兴战略和区域协调发展战略要求，采取土地流转、土地入股、绩效考核等办法提高农民收入，带领更多农民走上致富之路。采用产供销、旅工贸一体化发展，实现了农业休闲旅游与农业产业发展的有机结合。献爱心，热心公益事业。针对洼里村群众出行难的问题，先后出资200万元，为村里整修道路总长6000米，铺垫沙石1200立方米，加固塘坝护坡210米，铺设雨水疏通管道200米；尤其是抗击新冠肺炎疫情期间，她始终战斗在疫情防控一线，带头捐款捐物，捐赠消毒剂、有机蔬菜等价值26万多元的物资。实施产业扶贫，确保贫困村实现脱贫不返贫。先后与省级贫困村石坑村和肖家村签订帮扶协议，利用50个春暖式蔬菜大棚发展有机蔬菜种植，帮助贫困人口脱贫。
郑心
郑心，青岛大学附属青岛市海慈医院副院长，国务院“政府特殊津贴专家”。她是全国唯一一名集岐黄学者与泰山学者于一身的名中医药专家，博士生导师，二级教授，国家临床重点专科和国家中管局中西医结合重点专科学术带头人及项目负责人。从事医、教、研一线工作35年，患者遍及全国各地。自拟肺抑瘤合剂等协定处方18个，研发柴葛清热合剂（ZBZ0012012）、芪莲合剂（鲁ZBZ0012018），临床广泛推广使用，创造了巨大社会效益。作为山东省专家组成员，积极参与各类疫情一线救治。2003年SARS期间，诊疗疑似病例，参与制定省SARS诊疗方案。2009年甲流期间，全力做好全运会保障服务工作。2013年禽流感期间，奔赴多地进行防治防控及发热门诊的督查工作，参与省内大量疑似病人的排查与会诊。抗击新冠肺炎疫情期间，担任青岛市新冠肺炎中医药医疗救治专家组组长，第一时间主动请缨投身抗疫一线，带领专家组为定点医院患者进行中西医结合会诊、治疗与抢救，制定青岛市中医药新冠肺炎防治方案并推广使用。培养博士后、博士、硕士研究生100余名，所著《非小细胞肺癌的病证结合诊治研究与应用》获教育部科技进步一等奖，获科学技术进步奖12项，发表SCI、中国核心期刊等论文80余篇，主编著作6部，授权专利4项。
全国三八红旗集体（6个）
青岛国际会议中心有限公司奥帆分公司运营服务团队
青岛国际会议中心有限公司奥帆分公司运营服务团队，女性人数26人，占职工总数61.9%。2018年6月上海合作组织青岛峰会在青岛国际会议中心举行，运营服务团队作为峰会服务保障的重要力量，全面承担会议及宴会的相关服务工作。整个团队配合默契、整齐划一、滴水不漏、分秒不差，以高规格、高品质、高标准、零失误的专业能力与敬业精神，出色完成了峰会服务保障任务，赢得了各国元首、各级领导的高度评价与认可，以实际行动向党和国家交上了一份满意的答卷。上合峰会后，团队在不断提升的同时，又先后完成了省市两级峰会总结表彰大会、中国人民解放军海军成立70周年多国海军活动、中欧企业家峰会青岛论坛、跨国公司领导人青岛峰会、第二十二届中国科协年会等多次国家、省级重大活动的服务保障工作，累计服务各类会议宴会活动510场次，政务接待894团次，保障副部级以上接待任务36人次，副国级接待任务12人次，正国级1人次，工作表现广受会议活动主办方、与会嘉宾和各界媒体的关注与好评。运营服务团队中半数以上为女性工作人员，在诸多高级别服务保障任务中始终坚守一线、尽职尽责，以恪守峰会标准、塑造品质服务为理念，以传承大国文化、传播峰会精神为宗旨，以强烈的政治责任感和使命感践行着习近平总书记“办好一次会，搞活一座城”的指示精神，展现着巾帼不让须眉的熠熠风华。
国家税务总局桓台县税务局第一税务分局
国家税务总局桓台县税务局第一税务分局，职工总数66人，女性人数56人，占比84.85%。国家税务总局桓台县税务局第一税务分局为实体化全职能办税服务厅，负责全县2.5万户纳税人及47万缴费人的服务工作。多年来，她们以“内强素质、外树形象”为目标，秉承“事争一流、唯旗是夺”的工作理念，积极展示新时代税务人的巾帼风采。强信仰、守初心——凝聚担当敬业的持久力。严格落实“支部书记负总责，支部委员各负其责、齐抓共管”的领导机制，在重点改革工作中深入一线靠前指挥，在急难险重任务中喊出“向我看、跟我上”的口号，起到模范带头作用。增本领、铸匠心——造就干事创业的专注力。始终从办税厅窗口实际工作出发，制定每月一考试、每天一晨会、每月一评选的“三个一”学习制度，坚持苦练内功，增强学习本领，深耕政策领域，打造学习团队。抓服务、赢民心——激发锐意进取的创新力。通过自加压力，转变服务观念，创新服务方式，推行“非接触式办税”等多种便利举措，构建起纳税服务新格局。敢担当、树决心——昂扬奋发有为的战斗力。新冠疫情防控关键时期，女干部职工扛红旗、筑防线，挺身而出、冲锋在前，奋战坚守在抗疫第一线，顶起纳税服务、助力发展的“半边天”；走访贫困户搞调研、做宣传、讲政策，她们奔赴在脱贫攻坚第一线。
鲁东大学农学院农林作物遗传改良中心女博士创新团队
鲁东大学农学院农林作物遗传改良中心女博士创新团队，职工总数16人，全部为女性。团队积极响应国家精准扶贫号召，主动下力气打通科技兴农“最后一公里”。近几年，团队先后赴省内各县（市、区）解决多项“三农”发展难题，促进农民增收。中央电视台、中国教育报等媒体先后对团队事迹作了详细报道。蹲下身子，培养专业人才。团队培养“知农爱农”的新型专业人才，先后指导300余名学生参加各类科创比赛，获得国家级奖励3项，省部级奖励9项。为国育人，培养知农爱农学农科技后备军。指导学生创建农业企业，为当地少数民族同胞提供近400个就业岗位。4年间，团队先后指导30余名学生成为村官、进入涉农企业，60余名学生考上研究生。扑下身子，矢志农业科研创新。女博士团队从土地中找课题，不断攻克科研难题，培育出多个高产、抗逆植物新品系。近三年，先后承担国家及省部级等各类项目50余项，发表SCI论文30余篇，授权发明专利6项。迈开步子，倾情服务三农。近三年，团队下基地、助脱贫，为老百姓提供现场培训30余次，直接受益农户1000多户；先后解决了栖霞苹果木、德州枣木老化问题，帮助老百姓变废为宝；团队成员参加重庆市巫山县博士工作站建设，助力当地贫困农户脱贫“摘帽”；定点帮扶烟台郑家庄村建立珍稀菌菇、经济果蔬生产模式和营销模式，提升村集体收入；为省级贫困村淄博市泉子村出谋划策，制定彩色蘑菇种植方案，帮助村里发展食用菌种植产业。
聊城市儿童福利院
聊城市儿童福利院，职工总数80人，女性人数52人，占比65%。为聊城市民政局直属单位，主要负责收养辖区内孤儿、弃婴、残疾儿童以及需要政府救助的少年儿童，为其提供养育、医疗康复、特教、心理辅导、技能培训等服务。自2012年8月正式运行以来，儿童福利院根据省市规定，认真做好孤儿和弃婴的入院收养工作，在护理科职工的精心抚育下，许多残障儿童的生命安全得到保障。积极开展家庭寄养、收养工作，帮助更多孩子尽快回归家庭，现已有50余名儿童被国内外家庭寄养或收养。积极联系国内外爱心组织、医院为病残儿童进行手术治疗，康复师、社会工作师、特教老师为儿童制定科学的康复方案和课程并坚持实施，病残儿的状况都有不同程度好转。落实学龄儿童的户籍、学籍申报转移工作，积极协调孤儿入院前所在乡镇联校、县（市、区）教育局等单位，将儿童的学籍统一转入现就读学校。现有的30余名学龄儿童，均已就近进入学校就读，安排专人专车接送上下学。协调市人社局医保处，为在院儿童办理城镇居民医疗保险，联系东昌府区残联，为符合条件的残疾儿童办理残疾证，使他们一样享受福利政策的惠泽。新冠肺炎疫情发生以来，迅速制定启动防疫应急预案，落实防疫工作“机制、宣传、物资、防护、关爱”五到位，科学防控打好疫情阻击战，确保全院儿童身体健康和生命安全。
滨州市妇联
滨州市妇联，女性人数19人，占职工总数90.48%。汇聚巾帼抗疫力量，动员女企业家捐款捐物280余万元，发动全部妇联干部下沉一线；主动链接专业资源，线上线下举办电子商务、手工编织、特色种养加等各类技能培训700余场，培训妇女3.6万人次；构建“妇联+大姐工坊+巾帼致富带头人+妇女”发展模式，扶持72个大姐工坊、示范基地发展壮大。筑牢家庭文明根基。持续开展最美家庭系列评选活动，创新实施家庭教育2411工程，争取中国儿童中心“家庭教育研究与实践试点基地”项目和基金会腾飞计划落户滨州，组建滨州市家庭教育智库，线上线下开展主题活动千余场，8.6万人次参与。维护妇女儿童合法权益。探索婚姻辅导关口前移，在全市7个县市区设立婚姻家庭辅导中心，依托派出所创新实施“警释法·她说理”调解机制。持续拓展“爱心驿站”关爱儿童公益品牌内涵，打造“爱心妈妈”“冷冬暖童心”“爱心大篷车”“暑期夏令营”等暖心项目，救助孤困儿童2.266万余人次。激发末梢活力，试点开展“党建带妇建”“521”服务妇女儿童服务工作机制。实施“妇苑星辉”点亮计划，全市3.5万名妇联执委人均办实事一件，经验被新华网等媒体刊发。“十百千培优计划”被《中国妇女报》头版头条推广。创新立体化妇联组织体系，建立“电商·妇女微家”300余个，做法被新华网等媒体刊发。建成“一网两微四号N群”妇联新媒体矩阵。
齐鲁石化公司研究院测试情报室检测二组
齐鲁石化公司研究院测试情报室检测二组，职工总数8人，女性人数7人，占比87.5%。爱岗敬业，为公司持续创效提供数据支持。充分调动员工积极性，发挥女同志认真细致的特点，勇于创新、积极探索，充分开发大型仪器功能，创建分析检测新方法。开发扫描电镜观察聚氯乙烯表面形貌及内部孔隙的新功能，建立显微镜测试聚氯乙烯粒度分布的新方法，对齐鲁公司聚氯乙烯树脂的提质升级发挥了重要作用；建立聚烯烃共聚单体种类、含量及序列结构的红外及核磁共振分析方法，为齐鲁公司聚烯烃新产品开发提供了重要的数据支撑。通过对生产装置样品结构和组成的分析测试，为齐鲁公司生产装置的稳定运行提供了数据支持。特别是抗击新冠肺炎疫情期间，全组员工坚守岗位，为防疫重要物资——聚丙烯纤维料的生产提供及时准确的关键数据，助力抗疫工作。班组完成聚合物熔融温度、结晶温度、热焓、玻璃化转变温度等热分析系列国家标准制定工作，填补了该领域的空白。开展“传帮带”，培养“一专多能”人才。借助岗位练兵、导师带徒等平台，开展跨岗位、跨专业学习，营造了积极进取、团结向上的良好氛围。既提升了职工的技能，也有效解决了结构性缺员的矛盾，充分发挥了妇女能顶半边天的作用。
责任编辑：刘聪聪
