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促就业稳就业,50余所高校在青参与校企论坛

2021-04-12 17:10 青岛日报社 / 观海新闻  


4月9日,由青岛市团委、人社局指导,共青团市北区委员会机关、市北区人力资源和社会保障局、市北区企业服务中心主办,贝壳找房(青岛)承办的“校企共生 招才引智”——2021贝壳•青岛校企交流峰会在海尔洲际酒店举办。来自省内外的50余所高校参与,探讨扩就业、稳就业问题,助力高校应届生精准就业。

推动经纪人职业化,打造人才吸引正循环

贝壳找房鲁东省区总经理赵阳在会上说,“贝壳坚守‘做有尊严的服务者,更美好的居住’的使命,聚合居住垂类服务商,打造‘新居住’产业互联网生态,致力于推动经纪人职业化,推动人才发展正循环。而校企合作正是推进办学模式和人才培养模式改革,增强学校为地方经济建设服务能力的有效途径,也有助于企业提前吸纳更多优秀人才,为房产经纪行业的发展和进步注入强有力的动力,共同打造更美好的行业生态。”

赵阳还提到“2021年,贝壳青岛站将继续联合新经纪品牌提供1.5万个经纪人岗位,其中包含2000个新增校招经纪人offer。我们希望通过人才的培养、发展和保障机制,为岛城打造高质量的就业‘稳定器’。”

政府出实招稳就业,助力企业招才引智

市北区企业服务中心主任亢啸雷说:市北区政府从营造优质营商环境出发,以企业需求为导向,以一个窗口对外,专门成立了企业服务中心也就是企业之家,加快实现精准服务,助力企业发展。此次活动中,市北区企业服务中心积极会同共青团市北区委、区人社局加强联动,邀请团市委和市人社局有关领导出席此次活动,并就“青鸟计划”和人才政策给予了现场解读。

团委统战部副部长李叙军向大家介绍了“青鸟计划”。通过建设重点高校学子和优秀青年人才数据库及就业岗位数据库、建设省内外重点高校“青鸟驿站”等渠道,积极打造人岗精准智能对接平台、青年人才与地方发展供需对接平台,吸引青年学子和人才来青干事创业。

另外,青岛市大中专毕业生就业指导中心的王春霞,现场讲解了青岛市以及市北区青年人才落户政策、就业补贴、人才住房、创业补贴等青年学子最关注的问题,并现场详细答疑。

发布2021人才战略,破解“慢就业”

房产经纪行业发展势头迅猛,随着消费者需求提升、科学技术的广泛应用,从业者分工更加细化,经纪行业向规范化、专业化、数字化、平台化发展。在青岛贝壳最新发布的人才战略中,房产经纪人能力模型呈现出高学历、高专业度、高素养、高社区参与度的特点。深化校企合作,吸纳更多优秀人才加入房产经纪行业也成为规模增长的重要战略。

2021年,大量00后踏入职场,与此同时,“慢就业”现象更加凸显。贝壳找房校园营销高级总监孙凌通过大数据调研以及个性化分析,展示了00后求职者的特点和需求。并提出“企业和高校应该加强合作,通过更加活泼有张力的方式,走近00后,帮他们找到合适的岗位,达到‘促就业、稳就业’的目的。”

中国4.0时代的房产经纪人正在朝着高素质、专业化的方向发展。贝壳人才的选拔和培养,离不开高校力量。2020年,共有36所省内外高校与青岛贝壳达成校企深度合作,为众多毕业生解决 了就业问题。此次又有19所高校加入贝壳校企合作联盟,一同促进高校毕业生就业。未来,贝壳将深化与各大高校的合作关系 ,通过培养课程设计、实习基地搭建等形式,积极助力高校实习就业工作,努力探索产教融合模式,实现校企共赢发展。同时,也将坚定承担责任、发挥价值,不断投入更多的资源,创造更多的就业机会,为推动行业发展正循环而努力,并为岛城人民提供更加安全、贴心、周到的住居服务体验。

责任编辑/王学义


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4月9日,由青岛市团委、人社局指导,共青团市北区委员会机关、市北区人力资源和社会保障局、市北区企业服务中心主办,贝壳找房(青岛)承办的“校企共生 招才引智”——2021贝壳•青岛校企交流峰会在海尔洲际酒店举办。来自省内外的50余所高校参与,探讨扩就业、稳就业问题,助力高校应届生精准就业。

推动经纪人职业化,打造人才吸引正循环

贝壳找房鲁东省区总经理赵阳在会上说,“贝壳坚守‘做有尊严的服务者,更美好的居住’的使命,聚合居住垂类服务商,打造‘新居住’产业互联网生态,致力于推动经纪人职业化,推动人才发展正循环。而校企合作正是推进办学模式和人才培养模式改革,增强学校为地方经济建设服务能力的有效途径,也有助于企业提前吸纳更多优秀人才,为房产经纪行业的发展和进步注入强有力的动力,共同打造更美好的行业生态。”

赵阳还提到“2021年,贝壳青岛站将继续联合新经纪品牌提供1.5万个经纪人岗位,其中包含2000个新增校招经纪人offer。我们希望通过人才的培养、发展和保障机制,为岛城打造高质量的就业‘稳定器’。”

政府出实招稳就业,助力企业招才引智

市北区企业服务中心主任亢啸雷说:市北区政府从营造优质营商环境出发,以企业需求为导向,以一个窗口对外,专门成立了企业服务中心也就是企业之家,加快实现精准服务,助力企业发展。此次活动中,市北区企业服务中心积极会同共青团市北区委、区人社局加强联动,邀请团市委和市人社局有关领导出席此次活动,并就“青鸟计划”和人才政策给予了现场解读。

团委统战部副部长李叙军向大家介绍了“青鸟计划”。通过建设重点高校学子和优秀青年人才数据库及就业岗位数据库、建设省内外重点高校“青鸟驿站”等渠道,积极打造人岗精准智能对接平台、青年人才与地方发展供需对接平台,吸引青年学子和人才来青干事创业。

另外,青岛市大中专毕业生就业指导中心的王春霞,现场讲解了青岛市以及市北区青年人才落户政策、就业补贴、人才住房、创业补贴等青年学子最关注的问题,并现场详细答疑。

发布2021人才战略,破解“慢就业”

房产经纪行业发展势头迅猛,随着消费者需求提升、科学技术的广泛应用,从业者分工更加细化,经纪行业向规范化、专业化、数字化、平台化发展。在青岛贝壳最新发布的人才战略中,房产经纪人能力模型呈现出高学历、高专业度、高素养、高社区参与度的特点。深化校企合作,吸纳更多优秀人才加入房产经纪行业也成为规模增长的重要战略。

2021年,大量00后踏入职场,与此同时,“慢就业”现象更加凸显。贝壳找房校园营销高级总监孙凌通过大数据调研以及个性化分析,展示了00后求职者的特点和需求。并提出“企业和高校应该加强合作,通过更加活泼有张力的方式,走近00后,帮他们找到合适的岗位,达到‘促就业、稳就业’的目的。”

中国4.0时代的房产经纪人正在朝着高素质、专业化的方向发展。贝壳人才的选拔和培养,离不开高校力量。2020年,共有36所省内外高校与青岛贝壳达成校企深度合作,为众多毕业生解决 了就业问题。此次又有19所高校加入贝壳校企合作联盟,一同促进高校毕业生就业。未来,贝壳将深化与各大高校的合作关系 ,通过培养课程设计、实习基地搭建等形式,积极助力高校实习就业工作,努力探索产教融合模式,实现校企共赢发展。同时,也将坚定承担责任、发挥价值,不断投入更多的资源,创造更多的就业机会,为推动行业发展正循环而努力,并为岛城人民提供更加安全、贴心、周到的住居服务体验。

责任编辑/王学义


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