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促就业扶创业保民生;灵山卫街道:书写有“温度”的民生答卷

2021-06-24 18:22 青岛日报社/观海新闻  

青岛日报社/观海新闻6月24日讯 就业是民生改善的“温度计”、社会稳定的“压舱石”、也是经济发展的“晴雨表”。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。西海岸新区灵山卫街道不仅注重经济发展的高质量,更注重人民生活的高质量;不仅努力提升城市建设的速度,更奋力提升民生福祉的“温度”。灵山卫街道坚持把促进就业创业作为关注民生、改善民生的重要内容,围绕就业创业工作,开展了多种形式的活动。

线上线下双管齐下,举办精准招聘会

灵山卫街道在线上开启“政企连心 职‘卫’你来”招聘云市集活动,采取“直播带岗”和“现场晒岗”的“线上+线下”创新招聘方式,在云端通过“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”三位一体式的实时互动,精准对接用人单位与求职者需求,为企业与求职者岗位匹配“牵线搭桥”,提升人岗匹配率,让招聘会变得“触”网可及。在“卫 您好”公众号打造“职‘卫’你来”招聘小程序上,将每周摸底的辖区内各企业用工需求和居民的求职需求更新至小程序中,实现企业与人才在线交流、信息展示等。

线下策划组织了灵山卫大集、九龙社区农贸市场等5场现场招聘会。来自辖区内的青岛利之星、国际健康生态谷、淘花园园艺中心等百余家用人企业和单位参会,为求职者提供了涉及影视、科研、汽车、医疗、园艺、家政等行业的岗位近千个。每场招聘活动前期中心都做好充分准备。招聘开展前,街道通过各种途径一方面邀请企业报名参与,另一方面让辖区居民,尤其是失业人员及毕业生等重点群体了解招聘相关信息,吸引更多求职者求职。5场招聘会共有117家企业参加,涉及3070个招聘岗位,参加人数2200余人,达成初步就业意向329人。

建好服务驿站,“一条龙服务”促就业

街道在公共服务中心成立“卫您送岗”服务驿站,各专职社保协理员担任服务驿站专员。通过“摸底调查+送岗上门+动态跟踪”,开展失业人员摸底调查工作。根据摸底结果逐人送岗上门,并对再就业情况实施动态跟踪,“一条龙服务”保证失业人员找到满意的工作。

摸底登记,做到心里有数。街道公共服务中心联合各社区、股份经济合作社,实行“分片包干”制,通过电话咨询、微信群交流等方式,重点对辖区内的失业人员、就业困难人员、未就业的高校毕业生等群体进行摸底,详细准确掌握以上人员的求职意愿等各种信息,做到求职意向清、求职岗位清、培训意愿清、薪资要求清,掌握第一手资料为后续提供个性化的就业服务奠定基础。摸底信息实行“周上报”制度,安排“卫您送岗”服务驿站工作人员及时登记更新信息。截至目前,摸排辖区内无业失业人员382人,有求职意向的共277人,其中163人已就业。

送岗上门,做到人适其岗。每周召开“卫您送岗”服务专员会议,将摸排出的所有失业人员包干到人,服务专员利用上门走访、电话联系、微信沟通等方式,一对一进行送岗上门服务。整合省公共就业人才服务信息系统中下发的招聘企业名单以及前期招聘会报名企业中仍有招聘需求的企业名单,根据失业人员岗位要求,有针对性地提供岗位匹配信息,提高就业服务工作实效性。

动态跟踪,做到就业稳定。“卫您送岗”服务专员与各自负责的失业人员保持联系,对其实施动态跟踪。定期回访了解失业人员的就业情况,对已就业的人员及时登记。对尚未就业的人员提供最新的企业招聘信息,宣传“4050”灵活就业补贴、就业困难人员社保补贴等各种优惠政策,帮助其认清形势、转变观念,引导其确定就业方向、选择就业岗位,提高就业积极性和主动性,尽快实现就业。

据悉,就业服务驿站专员每周召开调度培训会议,调度对失业人员”一对一”送岗的开展情况,分配新增失业人员送岗任务,对就业创业优惠政策进行再培训。严格按照摸排、培训、选岗“三精准”原则,实行周调度和上报制度,做好辖区内就业创业工作。

开展专项行动,为就业困难群体送岗

除充分发挥“卫您送岗”服务驿站的作用之外,灵山卫街道还重点关注残疾人、离校未就业毕业生等就业困难群体的就业动态。

务实高效做好残疾人就业帮扶工作。为促进残疾人就业,街道对辖区57名就业年龄内的三四级残疾人特别是脱贫残疾人和残疾人大学生的就业和培训意愿进行了摸排,入户填写调查问卷,及时了解掌握辖区内残疾人特别是脱贫残疾人、残疾人高校毕业生的就失业状态及就业创业需求。街道主动收集适合的岗位信息,积极提供就地就近就业机会,帮助摸排出有就业意愿和条件的两名残疾人与用人单位实现供需对接。根据个人岗位需求已送岗三次,后续将继续跟踪,保证稳定就业。

促进离校未就业高校毕业生尽快就业创业。全面开展实名制登记调查。为全面掌握高校毕业生就业创业需求,提供及时有效的就业创业服务,街道认真开展高校毕业生实名登记工作。摸清底数,主动服务,做好登记,实行动态跟踪管理和服务,确保做到对辖区内每一名离校未就业毕业生“五清”:即就业意愿清楚、困难状况清楚、服务需求清楚、提供的公共服务清楚、实现就业情况清楚。有效促进岗位供求匹配通过摸底调查,大力开发就业岗位。通过微信、电话、短信、入户等方法,向有求职意愿的毕业生针对性发布有效就业信息,提高求职成功率。支持自主创业,落实就业创业扶持政策。为有创业意愿的高校毕业生提供政策咨询、创业培训等创业服务。重点抓好创业补贴、小额担保贷款贴息、社保补贴、岗位补贴等政策的落实。

技能培训送到门,就业创业有实招

随着街道城市化进程加快,农村转移劳动力增多,加之疫情影响,不管是就业困难人员,还是在职职工对实用技能的需求都是日益旺盛。街道积极组织发动,在各社区、各股份经济合作社进行全员培训意愿摸底,重点为辖区内1321名失业人员、农村转移劳动力、未就业高校毕业生等群体提供一对一的电话或上门服务,大力宣传就业技能培训的 “先垫后补”等相关优惠政策,切实调动了各类人员参加培训提高技能素质、增加就业收入的积极性和主动性。

根据前期全员培训需求摸底的结果,既有失业人员有了初步就业意向想重新就业创业的,也有在职职工想进一步提升自身技能水平的。因此街道拨付专项资金,针对‘灵山卫特色’采取‘菜单式教学’、‘订单式培训’的方式进行了多种课程的培训。根据居民不同的培训需求,安排了茶艺师、电商、群众演员、小儿推拿、育婴员、插花六项课程,在尽可能满足居民培训需求多样性要求的同时,也可以拓宽居民的就业渠道,实现了精准培训、保证了定向就业。今年新增的插花课程,是以‘技能提升+定向就业’为目的开展的培训。街道把有意向从事花卉园艺工作且有培训意愿的居民集中到一起,在淘花园园艺中心进行实地操作,在老师指导下,系统学习鲜花保养、插花搭配及技巧等有关知识和技能。学员带着就业意向协议参加培训,学习积极性有了保证。同时,淘花园对此也表示强烈欢迎,开展定向培训既能免去他们在社会上招工的奔波疲劳,又能缩短岗前培训时间,培训目的明确、实用性强的定向培训实现了用工单位和求职者的“双赢”。

此次培训采用理论教学和实践操作相结合的方式,共有368名学员报名参加不同课程的培训。为方便学员就近参加培训,灵山卫街道主动联系各培训学校,为学员们安排了“上门”培训服务。在交通便利的毛家山、北门里、街道大会议室开展一系列的免费技能培训。由经验丰富的老师进行授课,切实地让学员享受到在“家门口”接受优质培训的便利,真正做到让群众省心、暖心、舒心。

强化创业带动,提升就业实效

街道积极促进创业带动就业新发展,鼓励自主创业,加大对创业带动就业的扶持与管理。截至目前,共完成扶持奖励自主创业435户,创业带动就业910人,发放创业扶持补贴703万元,极大地鼓励了全民创业,激发劳动者自主创业的意识。

开发线上招聘云平台;举行五场线下招聘会;设立“卫您送岗”服务驿站,按照摸排、培训、选岗“三精准”原则,为就业困难人员“一对一”送岗,每周调度驿站专员送岗情况;免费就业技能精准培训……种种有力度的活动为辖区居民尤其是就业困难人员送上了一桌又一桌的就业创业“优惠大餐”。在接下来的工作中,公共服务中心将继续实施积极的就业创业政策,精准施策,帮助辖区群众更好地就业和创业,将"我为群众办实事"实践活动落到实处,为乡村振兴添上更多动力。(青岛日报/观海新闻记者 李德银 通讯员 邓特 )

责任编辑:刘锟锋

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