青岛日报社/观海新闻2月21日讯  2月19日，青岛滨海学院开学首日，该校人才激励表彰大会如期举行，68位教师依次登台，从校领导手中先后接过大红的奖牌，奖金总额达64万元。

自2014年，青岛滨海学院陆续出台了《青岛滨海学院人才激励办法》和《青岛滨海学院人才激励办法实施细则》等文件，对在教学、科研、德育等方面表现优秀的教师进行激励和表彰。除2016年未举办外，8年来，申报奖项的人数从33人增长到96人，受表彰人数从最初的22人增长到68人，奖金总额也从26万元增长到64万元，极大调动了教师们教学教改、立德树人的积极性，人才激励政策显实效。

机电工程学院张红霞老师已经不是第一次获奖了：“感谢学校多年来严谨宽松的科研氛围，让我们积极奋进并能有所收获的人才政策。从到学校工作的第二年即2018年开始，我就陆续获得了多个奖项，还获批了山东省自然科学基金博士基金。以前我多次获得学校的‘科研骨干’称号，今年终于成了‘科研团队带头人’，不仅奖金从2万元增加到了5万元，自己的能力也得到了更好的发展。在滨海的这几年，我收获了太多。”

“尊重人才、爱惜人才、支持人才，构建人才立交，让各种专长人才都有施展空间与动力，发挥激励人才示范带头作用，这就是学校不断完善人才激励政策的主旨。”会上，青岛滨海学院校长韩方希号召全体教职工学习优秀教师的先进经验，进一步提升自身能力，要把最新最前沿的科研知识传授给学生，将自立自强自尊自爱的滨海精神传递给学生，为学校的高质量发展奠定基础。

据了解，寒假后新学期开学兑现人才激励政策奖项，既奖励业绩又以典型和鼓励激发教师新学期新斗志，已成为青岛滨海学院的一大特色和发展文化的一部分。（青岛日报社/观海新闻记者 杨海涛 通讯员 李伟）

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