3月13日上午9时，青岛市人力资源社会保障局紧急召开局党组扩大会议暨全局疫情防控工作会议，传达贯彻3月12日上午党中央国务院、省委省政府关于当前疫情防控工作决策部署，传达学习3月12日晚召开的全市领导干部视频会议精神，对全市人力资源社会保障系统重点区域、重点监管行业的疫情防控工作进行再动员、再部署。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长刘学俊同志主持会议并讲话，局党组成员、市管干部、机关一级调研员和机关各处室、单位负责同志参加会议。

会议指出，当前我市疫情防控形势复杂严峻，疫情防控正处在最紧要、最关键的关口，疫情防控工作刻不容缓。

会议强调，一是切实提高政治站位，进一步增强紧迫感、危机感、责任感、使命感。全市人力资源社会保障系统要坚决扛起疫情防控政治责任，将做实做细疫情防控措施作为践行“两个维护”、贯彻落实全市“作风能力提升年”活动的首要政治任务，把资源和力量向抗击疫情聚焦，以最硬的手段、最实的作风不折不扣落实疫情防控各项措施，尽快实现社会面动态清零。二是加强组织领导，建立响应迅速的疫情防控工作机制。进一步健全完善疫情防控工作领导机制，调整局疫情防控工作领导小组，统筹全局疫情防控工作。围绕人力资源市场、创业孵化平台、人力资源服务机构、职业培训机构和技工学校、事业单位招聘考试等重点行业监管领域，分别成立四个疫情防控工作专班，按照“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则，主动作为，制定完善各专项领域疫情防控工作方案、应急预案，加强应急处置演练，加强工作督导，确保疫情防控工作专人落实、专人管理、专人监督。成立局疫情防控督导组，配合工作专班开展专项督导，发现问题及时整改。三是坚持守土有责，迅速做好系统内部疫情防控。要加强对各办事大厅、人力资源市场、各类创业孵化载体及其他人员容易聚集的公共服务场所严格卫生防疫管理，安排专人负责防疫卫生工作。要加强对进出人员的防控管理，严格落实来访人员落实健康码和行程码查验、测量体温、佩戴口罩、实名登记、记录手机号码等措施。要做好内部工作人员的安全防护，切实加强内部工作人员健康管理，按要求定期进行核酸检测，确保应检尽检，做好登记报备。要做好会议活动的管控，减少线下会议、座谈、调研等活动，确需组织的须制定疫情防控工作方案和应急处置预案，经疫情防控部门同意后再行实施。要做好快递收发物品管控，建立快递收发隔离场所，做好消毒，接触国际货物、邮件快件的人员务必做好个人防护，按规范拆件。四是强化行业监管责任，切实做好重点场所防控。坚持管行业必须管疫情防控原则，指导监督人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业培训机构、技工院校、招聘考试等领域机构制定疫情防控工作方案，并从严从细落实。重点加强对职业培训机构和技工院校的督导检查，对省人社厅和市教育部门有明确部署的，要不折不扣坚决落实到位。指导本级创建管理的各类创业孵化载体等入驻企业落实疫情防控主体责任，对其管理人员和入驻企业员工逐人进行登记摸排、动态管理，对有风险区旅居史人员视情执行居家隔离或强制隔离措施，按社区防疫要求进行核酸检测，并做好登记备案。强化各级各类人力资源招聘市场疫情防控，暂时取消市本级人力资源市场线下招聘活动，指导各区市人力资源社会保障部门迅速做好本地市场疫情防控风险研判工作，及时征求所在地疫情防控部门意见，关闭人员密集的人力资源市场，停止举办人员密集的招聘活动。

同时，充分利用互联网、报纸、电台等媒介，通过印发宣传册、明白纸等方式，引导企业和求职者开展线上招聘，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要。落实落细考试活动疫情防控要求，推迟2022年市属事业单位公开招聘笔试时间，完善公开招聘疫情防控应急预案，确保招聘考试疫情防控安全。五是强化责任担当，坚决打赢疫情防控阻击战。党员领导干部要主动靠前，认真履职，坚决将各项防控措施落实到位。要教育工作人员做好家庭疫情防控，带头做好涉疫信息正面宣传，做到不信谣、不传谣。要聚焦疫情防控重点区域和关键环节，认真开展自查整改。对工作人员履职情况要进行督查，对疫情防控落实不力的，依规依纪严肃追责问责。（青岛人社）

责任编辑：杨海涛