放假就放假

这个友情提示是什么意思呢？

同样都是五一假期

为什么还要分法定节假日和正常休息日呢？

既然加班费算法不一样

那么今年五一假期如果加班

加班费怎么算呢？

小伙伴们明白了吗？

如果还不明白

我们来举个例子

如用人单位未依法支付加班工资市人社局工作人员建议劳动者可与用人单位协商用人单位拒不支付的可向有管辖权的劳动保障监察部门举报或投诉↓↓↓

因加班费发生争议的劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁↓↓↓

责任编辑：杨海涛