为进一步优化

青岛市高层次人才支持政策

深入实施创新驱动发展战略

加快集聚高层次人才（团队）

助推青岛市产业跨越式发展

日前

市科技局起草了

《青岛产业领军人才（团队）

选拔管理办法（征求意见稿）》

“产业领军人才（团队）计划”

“产业领军人才（团队）计划”旨在围绕新旧动能转换重大工程，聚焦新一代信息技术、新能源新材料、现代海洋、高端装备等重点发展产业领域和建设中国-上海合作组织地方经贸合作示范区、中国（山东）自由贸易试验区青岛片区、打造工业互联网之都等战略任务，选拔业绩显著、潜能突出，能推动产业创新和技术成果转化，为我市赢得未来发展优势的科技创新创业人才及团队。

“产业领军人才（团队）计划”以企业为申报主体，企业须在青岛市行政辖区内注册一年以上。高等院校、科研院所与企业联合申报，须有研发、产业化合作基础。

“产业领军人才（团队）计划”每年评选一届，每届选拔60人左右，管理期4年，实行动态管理。

标准条件

➤产业领军人才（团队）指创新业绩显著或创新潜能突出，有明确的研究方向和产业化前景，依托我市企业、高校、科研院所等研发平台，能够推动技术创新突破、实现产业化，并为我市赢得未来发展优势的科技创新人才及团队。

➤产业领军人才（团队）层次依据申报项目水平认定，更加注重成果转化、市场前景、产业贡献。

一类项目，具有世界一流水平、市场开发潜力大、能引领我市产业发展、有效带动区域性产业结构调整或者产生重大经济社会效益。

二类项目，科研或技术成果属国际先进水平，能够填补国内相关领域空白，市场开发前景广阔，成果转化或产业化生产成效显著。

三类项目，科研或技术成果达到国内领先水平，具有自主创新能力，创新项目符合我市重点发展的产业领域，有较好的产业化前景。

➤符合以下情况之一的，直接纳入我市“产业领军人才（团队）计划”：

1.入选省顶尖人才“一事一议”的，直接纳入“产业领军人才（团队）计划”，根据专家认定层次，给予最高省、市1:1的配套支持。

2.对创办科技企业近3年累计获得2000万元以上股权类现金融资的，择优纳入“产业领军人才（团队）计划”。

3.符合《关于加快中国-上海合作组织地方经贸合作示范区、中国（山东）自由贸易试验区青岛片区人才集聚发展的若干政策措施（试行）》（青厅字〔2020〕9号）有关条件的，经审核认定的，直接纳入“产业领军人才（团队）计划”。

4.通过《青岛市高端人才项目定制化支持实施办法》（青人组字〔2020〕2号）认定的，直接纳入“产业领军人才（团队）计划”。

选拔流程

➤项目申报。每年由市科技局牵头，市相关行业主管部门配合，会同市委组织部、市财政局联合制定申报通知，市相关行业主管部门根据产业领域做好宣传发动。申报单位按照通知要求提报申报材料。

➤综合评审。市相关行业主管部门根据产业领域会同市委组织部、市财政局组织或委托第三方机构进行综合评审，包括初审、答辩评审、实地考察等环节。市委组织部、市财政局重点参与答辩评审、实地考察环节。

➤股权投资。市相关行业主管部门根据综合评审意见，研究提出市级财政股权投资计划建议，推送给投融资机构。投融资机构根据建议，对相关企业和项目开展尽职调查及投资意向谈判，形成股权评估报告及入股建议书，并报市相关行业主管部门、市财政局备案。

➤项目公示。市科技局牵头汇总，市相关行业主管部门配合，依据综合评审和市级财政入股建议，形成拟支持名单，报市人才工作领导小组办公室审核后进行公示，公示时间不少于5个工作日。涉密人才、项目不予公示，经调研核实后予以确认。

➤计划下达。对公示无异议的，由市委组织部、市财政局会同市相关行业主管部门联合下达领军人才支持计划通知。同时推送投融资机构。

支持政策

➤项目资助。按照项目认定层次给予最高1亿元的项目资助。同时，通过人才创新创业生态联盟、平台地图和人才工作综合体等，为人才提供律政、引才、孵化、项目、金融和培训等综合性服务。

➤人才津贴。管理期内，根据项目认定层次：

一类项目给予每位带头人500万元；二类项目给予每位带头人100万元。一类、二类项目带头人人才津贴均按30%、30%、20%、20%的比例在管理期内逐年发放，鼓励带头人根据创新贡献度在团队内合理分配。三类项目按照每位领军人才每月0.4万元标准逐月发放。

责任编辑：孙茜