青岛日报/观海新闻6月9日讯 今天下午，市委组织部副部长，市国资委党委书记、主任杨超做客民生在线直播室，围绕“转作风优服务、重实干强担纲”主题与网民进行在线交流。

民生观察员：很多市民关心，市属企业的整体经营情况如何？另外，市国资委采取了哪些举措来推动和保障市属企业高质量发展？

杨超：按照市委、市政府实现一季度“开门红、开门稳”的工作部署，市国资委积极谋划布局，推进企业全面复工复产和重点项目落实落地，市属企业多措并举，努力克服国际形势带来的多重不确定因素，实现主要经济指标稳健增长，为全市经济大盘提供坚实支撑。1-4月份，市属企业资产总额3.62万亿元，同比增长7.2%；营业总收入2207.39亿元，同比增长1.2%；实现利润151.61亿元，同比增长13.3%；已交税费总额151.06亿元，同比增长6.2%；职工队伍总人数稳定在16.1万人，今年3月份国企春季招聘又投放了1200余个岗位，为全市“稳就业、促民生”作出贡献。作为出资人，市国资委主要通过以下四个方面推动市属企业高质量发展。

一是推动科技创新突破。加强预算与考核政策引导，推动产学研融合，加大研发投入。“十四五”期间，市属企业研发总投入年均增长率超15%。突出企业科技创新主体地位，在生命健康、高端化工与新材料、海工装备等多领域实现突破，获得国家级奖项13项。

二是持续深化国企改革。加强市属企业主责主业管理，逐户完成18户企业主责主业认定批复，匹配我市“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业体系等，为企业发展划定清晰赛道；指导市属企业开展业务优化整合，摸清非主业、低效无效业务，通过划转、调整、剥离、处置有关子企业66户。优化调整国有资本布局，深化企业战略性调整和专业化整合，去年完成6户市属企业整合，新组建的企业运行良好。不断完善公司治理，首次构建市属企业现代公司治理量化评估与闭环提升体系，推动董事会“应建尽建”，国资国企两端发力，持续强化外部董事队伍履职保障。

三是深化央国企招商引资，加强与民营企业协同合作。锚定战略引领、产业引领、城市建设和民生服务等目标，深化与中央企业、省属企业合作，组建18支专业招商小分队，对重点项目实行清单化、闭环式全流程推进，推动与中国兵器工业集团、中航工业集团等合作的标杆项目加快落地，助力“中国康湾”建设等城市战略。印发国企、民企、外企三企联动协同发展的实施意见，通过场景开放等形式拓展合作领域，在已开放177个高质量应用场景、14个概念验证中心和中试平台基础上，继续推动优质资源开放共享。

四是提升国资监管效能。创新运用“提示函+警示函+约谈函”“一巡双改”“一案双警”机制，实现完善制度、规范管理、防控风险、问题整改一体化推进。落实干部队伍建设“1+8”制度，完善现代企业制度，深化三项制度改革，提升治理水平。加强智慧监管和数据治理分析，市国资大数据在线监管三期建设实现监管事项审批时间平均压缩50%以上。坚持“强监管、优服务”，常态化开展政企交流互动，以“企事有解”思维包联服务企业。